但是由于是第一次面試,我、我還是緊張了。首先、面試官還是很和藹的,在我給她簡歷的時(shí)候,她說由于簡歷上的封皮用不到(我投遞簡歷的時(shí)候連著外面的塑料封皮一起遞上去的),所以又還給我了。在他要求我開始30s自我介紹的時(shí)候,我由于實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較多,怕無法在時(shí)間內(nèi)說完,所以一緊張反而說的磕磕巴巴,然后她讓我具體說說我調(diào)研經(jīng)歷的情況,問我們是怎么調(diào)研的,我巴拉巴拉說了一大堆,其實(shí)在這里我本該有邏輯一點(diǎn)的:1.確定調(diào)研對(duì)象,選了xx家企業(yè)作為樣本。2.確定調(diào)研內(nèi)容。針對(duì)這些產(chǎn)品的xx、xx幾個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研。3.分配任務(wù),根據(jù)組員的特長進(jìn)行分配 4.定時(shí)交流,調(diào)研過程中有難點(diǎn)的開小組會(huì)議進(jìn)行解決 5.整理分析數(shù)據(jù)。
面試官問的面試題: 后要辦四件事,一個(gè)是解決公司通話難的問題,第二個(gè)是解決公司五一節(jié)福利的問題,第三個(gè)是解決公司一個(gè)員工的醫(yī)療問題,第四個(gè)是解決上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來開會(huì)的會(huì)議室裝修問題,四件事情無法全部辦圓滿,問我會(huì)怎么做。我比較想當(dāng)leader(但是事實(shí)證明我錯(cuò)了)于是我第一個(gè)開口,想讓大家先自我介紹一下,然后熟悉一下,這時(shí)候我邊上一個(gè)女生懟
首先 自我介紹接著回答考官問題考官會(huì)問你簡歷上的一些經(jīng)歷比如什么你的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容啥的然后具體問一下你的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)公司的看法接著你反問
面試官問的面試題: 你的職業(yè)規(guī)劃是什么你如何看待財(cái)務(wù)工作你為什么選擇這家公司你之前工作的經(jīng)驗(yàn)是什么你是否打算一直留在這個(gè)崗位你期待多少的薪資
很簡單,自我介紹,為啥學(xué)財(cái)務(wù),高考多少分,家庭怎么樣,基本沒有提到什么專業(yè)問題,就問我會(huì)不會(huì)做賬,能不能接受外出,會(huì)不了家,能不能接受,沒有假期,工作七千多能不能還受
面試官問的面試題: 問我能不能做賬,我回復(fù),我大學(xué)期間學(xué)的是制造業(yè)和生產(chǎn)行業(yè),對(duì)于建筑業(yè)還不是很了解,但是基本的賬目我還是可以的,
問我能不能接受加班
校園招聘先投簡歷,大概過了七天之后,hr給發(fā)短信讓來北京公司參加面試,面試前一天到的公司,聯(lián)系了hr,在公司附近找了個(gè)賓館住了一晚上,第二天早上8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在面試房間門口等候,期間需要填寫一份簡歷,寫一些自己的基本情況,然后開始依次進(jìn)入面試房間進(jìn)行面試
面試官問的面試題: 1,你為什么會(huì)選擇中鐵二十二局?2,說說你自己的優(yōu)缺點(diǎn)?3,平時(shí)有什么愛好及對(duì)未來的規(guī)劃?4,你在大學(xué)期間擔(dān)任過什么職位嗎?
先是參加宣講會(huì),然后投遞簡歷,篩選簡歷合格以后可以進(jìn)入初試,初試之后還有復(fù)試,如果合格就可以拿offer
面試官問的面試題: 請(qǐng)先做一個(gè)自我介紹
平時(shí)都有什么興趣愛好
平時(shí)都進(jìn)行什么體育運(yùn)動(dòng)
能不能吃苦
在學(xué)校都有什么社團(tuán)經(jīng)歷
問的問題不多,但是有兩輪面試,其中第一面感覺是人力員工面試,記憶最深刻的是你的缺點(diǎn)是什么,要好好準(zhǔn)備一個(gè)恰當(dāng)?shù)幕卮?。一面以后在指定地方等待二面,?yīng)該是人力的領(lǐng)導(dǎo)面試,問的問題也不多,感覺比較重視在校時(shí)候的學(xué)科成績。
面試官問的面試題: 問題:
問過一個(gè)在他們那邊的長遠(yuǎn)穩(wěn)定性?
回答:
我說還可以,在未來3-5年都會(huì)在這邊公司發(fā)展