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浙江吉利汽車校園招聘面試經(jīng)驗(共331條) 最近更新時間:2025-09-26

2024-07-17 | 校園招聘
面試過程:

面試分為八人一組,給一頁材料,八分鐘看.一分鐘輪流個人闡述,十五分鐘討論,十分鐘陳述。
具體的時間略有調(diào)整,而且到最后會增加人數(shù)面試,加快面試進(jìn)度,所以如果可以,還是按時到場應(yīng)聘比較好,拖到最后面試的,往往應(yīng)聘的隊友和考官都會相對敷衍一些。
其次,無領(lǐng)導(dǎo)小組也有技巧,并不是lead就最好,大家可以根據(jù)自己的實際能力進(jìn)行匹配,比如你之前擔(dān)任學(xué)生干部或者社團(tuán)職位,控場能力比較好,那么你可以嘗試、建議如何分配時間,大家扮演什么樣的角色,“嘗試”這兩個字很重要,不要太生硬把學(xué)生會那一套搬到面試場中,大家沒有義務(wù)聽你安排,而且這種“霸氣”不是hr欣賞的,只會被認(rèn)為沒有禮貌和情商低。順?biāo)酥鄣姆绞?,則要柔和的多,而且大家也更容易接受。

面試官問的面試題:

1、對于智能汽車的未來有什么看法
2、對無人駕駛汽車有什么看法,未來會如何實現(xiàn)
3、對吉利集團(tuán)有多少了解為什么想加入吉利

2022-12-07 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得面試機(jī)會,結(jié)構(gòu)化面試,一共三位面試官:面試速度比較快大概15分鐘左右,副面試官問題相對比較犀利,主面試官主要會問一些個人問題,最終被錄用但是薪資低于我的預(yù)期,個人感受面試比較松散,大家的問題都沒問技術(shù)問題。

面試官問的面試題:

1.興趣愛好
2.家庭+個人情況(是否有對象、家里人支不支持來杭州、父母以及兄弟姐妹的情況)
3.對吉利的了解
4.對“加班”的標(biāo)簽如何看待
5.自己性格的優(yōu)缺點以及對于工作的影響
6.未來的職業(yè)規(guī)劃
7.怎么看待吉利的價值觀?
8.你的座右銘或者你相信的一句話是什么
9.對比同專業(yè)的同學(xué),自己的優(yōu)勢在哪里
10.朋友如何評價你?
11.喜歡讀什么書?
12.實習(xí)過程中你印象最深刻的事是什么?
13.跟你的同事或者上級溝通,有了矛盾怎么辦?
14.為什么選擇這個崗位?是否接受外派?
如何看待所學(xué)專業(yè)和崗位不匹配的情況?

2024-09-24 | 校園招聘
面試過程:

先進(jìn)行自我介紹,面試官會根據(jù)你的簡歷來提出相關(guān)問題,會關(guān)注你的四六級成績,碩士生的話,也會關(guān)注你的研究方向,研究方向不匹配的話會看項目經(jīng)歷,所以簡歷上的項目經(jīng)歷要實時修改,去匹配所面試的公司,這樣機(jī)會也會更大。

面試官問的面試題:

1 自我介紹,介紹自己家里的基礎(chǔ)情況,會問是否是獨生子女
2 為什么想來吉利,期望城市是哪一個
3 會根據(jù)你簡歷上的項目經(jīng)歷提出相關(guān)問題,所以要熟悉自己簡歷上的項目經(jīng)歷
4 有些hr會在一面就問一些專業(yè)問題

2019-10-15 | 校園招聘
面試過程:

只進(jìn)行了第一輪群面,當(dāng)天杭州站報營銷崗的所有人一起分組面試,每組十個人,工作人員告訴我一共有一百多個人,競爭還是蠻激烈的。群面不需要自我介紹,題目很復(fù)雜,要根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個策劃方案。我們那組當(dāng)時比較混亂,無組織無分工,我是第一次群面比較聳再加上材料也沒看完也不敢組織發(fā)言,計了個時也沒說出來因為很難插上話。前面主題之類的細(xì)節(jié)討論太久,到后來只剩六分鐘的時候我們還有預(yù)算和時間表兩塊沒討論,這時候有人提出分組了,有個女生說她計時,結(jié)果我們那組是面對面的,對面三個人做預(yù)算我們這根本聽不見……然后時間到了那個女生也沒說,最后由她總結(jié),總結(jié)完居然還好幾個同學(xué)補充,真的很混亂……面試官還說我們表現(xiàn)的很好,行吧,反正最后我發(fā)言不積極沒有通過也不冤。但是也有其他組的說他們那邊討論的還行,結(jié)果沒說話的同學(xué)進(jìn)了面試,應(yīng)該是簡歷比較強吧。結(jié)束以后一直到昨天我坐公車都還聽到有人抱怨吉利的群面題……

面試官問的面試題:

群面不需要自我介紹,題目本身是我擅長的,但是難度就在題量大細(xì)節(jié)多而且這是群面主要考查的是過程而不是誰能給出最優(yōu)解……題型跟往年的都不一樣,是根據(jù)材料為電影公司周年慶出一個策劃方案,其中包括主題、預(yù)算、時間表、嘉賓人數(shù)、廣告投放等很多方面,材料一共有六七頁的樣子,五分鐘時間閱讀。據(jù)了解大部分同學(xué)都是來不及完成的,但是在閱讀之前也沒有討論時間可以進(jìn)行分工,閱讀后才允許討論。

2025-09-24 | 校園招聘
面試過程:

騰訊會議,三個面試官一個主持人,全程10分鐘,先是自我介紹,之后問了一下機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計的關(guān)系和區(qū)別,問我制圖能力怎么樣等等。

面試官問的面試題:

先是自我介紹,之后問了一下機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計的關(guān)系和區(qū)別,問我制圖能力怎么樣等等。問了實習(xí)具體介紹一下。

2025-09-15 | 校園招聘
面試過程:

主要問一些專業(yè)問題,比較廣泛你認(rèn)為結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)是什么? 請介紹一下常見的結(jié)構(gòu)分析方法。 ,在進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計時,如何考慮結(jié)構(gòu)的安 全性?θ1 ,請介紹一下您參與過的結(jié)構(gòu)設(shè)計項目。 G- 作為結(jié)構(gòu)工程師,你如何保證設(shè)計的結(jié) 構(gòu)能一次制模成功? 1 ,請您簡單介紹一下自己的結(jié)構(gòu)工程師 背景和工作經(jīng)驗。 e 1

面試官問的面試題:

你認(rèn)為結(jié)構(gòu)工程師的主要職責(zé)是什么? 請介紹一下常見的結(jié)構(gòu)分析方法。 ,在進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計時,如何考慮結(jié)構(gòu)的安 全性?θ1 ,請介紹一下您參與過的結(jié)構(gòu)設(shè)計項目。 作為結(jié)構(gòu)工程師,你如何保證設(shè)計的結(jié) 構(gòu)能一次制模成功? 1 ,請您簡單介紹一下自己的結(jié)構(gòu)工程師 背景和工作經(jīng)驗。 e

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