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深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 面試 (共29條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 12%
  • 68%
  • 20%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(共29條) 最近更新時間:2022-11-19 15:43:25

財務(wù)面試經(jīng)驗(深圳) - 海普瑞
2020-11-06 20:34:49 | 校園招聘
面試過程:

我覺得海普瑞的面試官特別nice呀,挺好得面試體驗,很專業(yè)很認真聽你回答,并且會靈活地根據(jù)你的回答與你互動,面試官挺親切的。面試結(jié)果說一周內(nèi)會給,三天左右就打電話和我說通過了一面,二面是財務(wù)總監(jiān)面試,財務(wù)總監(jiān)也挺平易近人的,主要考察了英文水平和根據(jù)實習經(jīng)歷提問。

面試官問的面試題:

海普瑞財務(wù)面試題

首先先了解我的情況,問了我澳洲讀書什么時候回國的之類的,然后要求我用英文介紹你自己,并且要說一下疫情期間,你是怎么計劃回國的。我剛開始有點緊張,說的時候挺緊張的,后面瞎編著說完了,后面的交流就放松點了!問了我實習最亮眼的表現(xiàn),我是如何取得這個表現(xiàn)的,我的職業(yè)規(guī)劃,是否接受外派。最后可以反問問題。最后說一周內(nèi)會給結(jié)果,還在等待中。

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生產(chǎn)管理工程師面試經(jīng)驗(深圳南山) - 深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司
2017-10-23 08:58:24 | 校園招聘
面試過程:

海普瑞在廣東藥科大學舉辦宣講會,本人是廣東工業(yè)大學制藥工程專業(yè)2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生,依靠廣州大學城的交通便利,而且又是藥企的宣講,專業(yè)相關(guān),所以就屁顛屁顛跑過去聽宣講。宣講會過程中有公司介紹,Q&A環(huán)節(jié),公司的副總裁龔總也來到了宣講會現(xiàn)場,為現(xiàn)場的大學生們解答疑惑,宣講會現(xiàn)場不接受簡歷,沒有初面,因為是跟智聯(lián)招聘合作的,后續(xù)的網(wǎng)申,面試通知都是通過智聯(lián)的平臺通知的,今年的校招改成大街網(wǎng)合作的,具體面試流程以今年為準。宣講會后,在智聯(lián)上進行網(wǎng)申,網(wǎng)申通過后需要進行在線測評,前20題為通用能力測試,后163題為素質(zhì)測驗,其實就是常規(guī)的行測題,按照自己的感覺寫就可以了,測評好像沒有怎么篩人,身邊的同學都過了測評(當天,11月7號早上收到在線測評的通知,當天晚上就收到通知了,11月9號下午面試)。第二輪是無領(lǐng)導小組討論,去到華南理工大學五山校區(qū)面試,按面試崗位分好大組,每個組分成兩個小組,需要在30min內(nèi)完成HR布置的題目,兩個小組PK。我們這個大組的題目是設(shè)計一個垃圾桶(兩張A2紙),其他大組的題目有設(shè)計實驗室(固定面積)的,還有利用固定預(yù)算如何展開工作布置的,我們小組討論、設(shè)計、動手,各個方面配合得比較好,最后也進了比較多的人(當天晚上得到通知,在第二天下午進行下一輪面試,這一輪刷了挺多人的,一半以上應(yīng)該是有的)。最后一輪部門負責人面試,氛圍比較好,問題也比較專業(yè),整體感覺不錯。真正的面試只有兩場,一場是無領(lǐng)導小組討論,一場是部門負責人的專業(yè)面,難度中等(10號下午面試的,11號晚上收到面試通過的通知,并且通知12號參加簽約座談會)。整個面試過程給我的感覺就是,效率很高,不會像很多公司一樣拖拖拉拉,通過面試的感覺就是,我適合公司,公司又適合我,這樣就通過啦

面試官問的面試題:

深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)管理工程師面試題

真正的面試只有兩場,一場是無領(lǐng)導小組討論,問題也不會很難,需要控制好時間,小組內(nèi)部需要團結(jié)一致去完成任務(wù);另一場是部門負責人的專業(yè)面,需要結(jié)合崗位需要的能力要求,我面試的崗位是生產(chǎn)管理工程師,面試前著重去準備了與制藥設(shè)備的有關(guān)問題,在面試過程中,專業(yè)面上,面試官也問了“為何選擇面試這個崗位”“說一說對這個崗位的認識”“在學校里或者實習的時候,接觸過哪些設(shè)備”“英語四六級水平”等等,難度中等,需要對公司的背景有一定的了解和自己的思考。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司
2016-11-10 15:48:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

無領(lǐng)導小組。
聽說一共安排了兩天的初面,所以才會兩天才出結(jié)果,一組由8-10個人,一般投遞同一崗位的同一組面試,因此感覺可以適當在面試過程體現(xiàn)你的專業(yè)知識。
我遇到的題目特別長,是15選5并排序,總共37分鐘給到我們(9個人,面試官是這么安排的:5分鐘讀題目,一人一分鐘發(fā)表看法,20分鐘討論,5分鐘總結(jié)陳詞,但是具體還是完全由小組成員掌控),最后面試官會問其中一個面試者問題,我們小組的四號(感覺是timer加發(fā)言比較多的,思路比較清晰,估計面試官like)讓他淘汰其中5個人并給出理由。
總結(jié)一下:節(jié)奏比較快注意把控;注意觀察別人,因為可能提問;最后你的草稿需要上交,他們會看,所以筆記也要記好。
評價:我是下午場第一組,非常準時開始,過程也很pro,所有接待人員和面試官都很親切,讓人很想進這家公司?。。。?!

面試官問的面試題:

深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司人力資源專員面試題

5分鐘讀題目,一人一分鐘發(fā)表看法,20分鐘討論,5分鐘總結(jié)陳詞。結(jié)束之后選擇了其中的小組成員。。。。。。。淘汰小組其中5個人并給出理由。

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