深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 77人分享
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 77人分享
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Ruiruirui
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | QA
第一年免費住宿舍，第二年付極少的租金住宿舍，每個月有餐補，有團(tuán)建，節(jié)假日禮物補貼等，公基金按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，基數(shù)是基本工資。
趙寧波
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 人資資源專員
有補充商業(yè)保險，交通補助，有公租房，整體福利還不錯。單位有食堂，伙食還可以，整體福利不錯，期待未來完善。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Ruiruirui
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | QA
一般每年都會有調(diào)薪，漲幅看部門對你的考核來絕定，所以漲幅不確定，薪酬體系還算完善，是基本工資加年終績效考核。
趙寧波
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 人資資源專員
一般每2年會提一次工資，漲幅要根據(jù)職位和工作績效來確定，一般幅度在15%左右，薪酬包括基本工資加績效加各種補貼，相對比較完善，很正規(guī)。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9406852
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 會計助理
規(guī)定是雙休，平常偶爾會晚下班，季度的時候經(jīng)常晚下班，周末偶爾會需要加班，不是特殊緊急情況，不會要求周末加班，基本能保證完整的周末兩天休息
Ruiruirui
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | QA
工作節(jié)奏還算不錯，下班基本準(zhǔn)時，不提倡無效加班，周末一般不加班，加班的話會有補助或者調(diào)修。
趙寧波
深圳市海普瑞藥業(yè)股份有限公司 | 人資資源專員
強度中等偏上，一般會加班，提倡主動加班，周末偶爾會加班，有加班補助，整體強度沒有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)那么大，制度有待完善。