（1） 面試準(zhǔn)備。（2） 開始面試。先自我介紹，以一般社交話題開始交談。（3） 正式面試。提問一些家庭情況，以及一些家庭成員，對(duì)行業(yè)的看法之類，還有一些專業(yè)問題。（4） 結(jié)束面試。表示面試即將結(jié)束，詢問是否要提問，并給應(yīng)聘者補(bǔ)充說明或修正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，面試結(jié)束。（5） 面試評(píng)價(jià)。根據(jù)面試記錄，使用面試評(píng)分表把評(píng)語式評(píng)估和評(píng)分式評(píng)估結(jié)合起來，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估。

山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司電氣工程師面試題

在校的成績?cè)趺礃樱?br>對(duì)鋼鐵行業(yè)有過了解嗎？
對(duì)加班有什么看法？
對(duì)所學(xué)的專業(yè)課內(nèi)容選擇性的進(jìn)行提問，看掌握的專業(yè)內(nèi)容是否牢靠,看一下家庭對(duì)你找這個(gè)工作有沒有什么看法

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面試官問了很多的鍋爐，加熱爐方面的知識(shí)例如鍋爐傳熱方式，以及一些公式，更多的加熱爐種類，以及你做的畢設(shè)做的加熱爐種類的問題

山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司熱動(dòng)工程師面試題

有三個(gè)面試官，一個(gè)是鍋爐方面的，一個(gè)是加熱爐方面的，有時(shí)候會(huì)有流體方面的，總之就是以上的一些問題，也會(huì)問你為什么選擇石橫特鋼

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1.企業(yè)宣講，說了說企業(yè)的發(fā)展，效益，目前的狀況，需要的人才，生活環(huán)境
2.宣講老師答疑，包括職位的晉升，專業(yè)的培訓(xùn)，成長的時(shí)間
3.一對(duì)一挨個(gè)問詢，基本從個(gè)人情況角度來開頭，然后談?wù)剛€(gè)人的發(fā)展，有沒有能力堅(jiān)持干下去，然后因?yàn)檎械氖枪と?，層次比較低，所以并沒有太多話題

山東石橫特鋼集團(tuán)有限公司制冷/水暖工/鍋爐工面試題

家庭情況，專業(yè)，有沒有興趣
1.企業(yè)宣講，說了說企業(yè)的發(fā)展，效益，目前的狀況，需要的人才，生活環(huán)境
2.宣講老師答疑，包括職位的晉升，專業(yè)的培訓(xùn)，成長的時(shí)間
3.一對(duì)一挨個(gè)問詢，基本從個(gè)人情況角度來開頭，然后談?wù)剛€(gè)人的發(fā)展，有沒有能力堅(jiān)持干下去，然后因?yàn)檎械氖枪と耍瑢哟伪容^低，所以并沒有太多話題

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