個(gè)人感覺不太適合，不太注重學(xué)歷，但注重溝通，工資薪水在4000-6000,1個(gè)月實(shí)習(xí)期

科威國際不動(dòng)產(chǎn)電話銷售代表面試題

表現(xiàn)去積極向上的欲望，一般面試官不會(huì)為難你，但我覺得你要是不想做電話銷售，那還是別去了吧。而且hr對(duì)于實(shí)習(xí)生并不是特別看重。個(gè)人的基本要求是大專學(xué)歷以上，關(guān)鍵是你對(duì)于無底薪的要求與看法，

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第一輪部門主管問對(duì)公司的了解，個(gè)人技能展示，第二輪公司經(jīng)理面試，聊天的形式，感覺很輕松

科威國際不動(dòng)產(chǎn)資深平面設(shè)計(jì)師面試題

對(duì)公司的了解，個(gè)人職業(yè)技能。 想要問的問題

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從網(wǎng)上投的簡歷，然后就打電話通知去面試
先在總部單獨(dú)面試
面試的時(shí)候沒有什么難得問題，主要是關(guān)于自己的性格，和對(duì)房地產(chǎn)的了解
被錄取，3000底薪
公司不大

科威國際不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)銷售面試題

自我介紹，自己是個(gè)怎么樣的人
說一個(gè)自己的缺點(diǎn)
朋友有哪些缺點(diǎn)
對(duì)房地產(chǎn)的了解
為什么對(duì)這個(gè)工作感興趣

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