問了關(guān)于銷售的經(jīng)驗(yàn)，性格測(cè)試的問題，遇到困難如何解決，抗壓性等等。還有如何解決同期問題，針對(duì)于如果和上次發(fā)生矛盾如何去解決問題等等。后來講了工資待遇。公司的晉升機(jī)制。

金吉列留學(xué)咨詢經(jīng)理面試題

1. 對(duì)金吉列的了解有多少
2. 對(duì)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求是否清楚
3. 對(duì)銷售的理解
4. 對(duì)留學(xué)銷售崗位的理解
5. 自我晉升期望
6. 薪資要求
7. 自我性格評(píng)斷
8.優(yōu)缺點(diǎn)自我評(píng)斷

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一進(jìn)門，門口的前臺(tái)先讓填寫了一下個(gè)人信息，并且做了一個(gè)性格測(cè)試，隨后和hr面試，過程是兩個(gè)人一起面試，另外一個(gè)求職者，學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn) 各方面都相對(duì)比較優(yōu)秀，

金吉列留學(xué)留學(xué)顧問面試題

1.你為什么選擇金吉列留學(xué)
2.你認(rèn)為做一名留學(xué)顧問，你的優(yōu)勢(shì)在哪里。
3.你認(rèn)為留學(xué)顧問的工作性質(zhì)是什么。

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面試分三輪，第一輪和總經(jīng)理聊天，先是自我介紹，然后總經(jīng)理提問一些關(guān)于銷售留學(xué)產(chǎn)品時(shí)會(huì)遇到的問題。第二輪展示銷售能力，根據(jù)所給的個(gè)案，制作ppt，用15-20分鐘的時(shí)間說服客戶簽約。第三輪就是試用期了。

金吉列留學(xué)留學(xué)顧問面試題

1. 如何讓總經(jīng)理分配資源給你。
2.如何讓客戶選取你所在部門的國家作為留學(xué)地？
3. 如何讓客戶選金吉列而不是其他企業(yè)？

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