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金吉列留學(xué) 77人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

金吉列留學(xué)怎么樣

金吉列留學(xué)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
這個主要也看個人。普遍來講的話壓力比較大,主要來自業(yè)績壓力,畢竟是銷售崗位,業(yè)績不好一方面收入低,另一方面公司有淘汰制,長時間業(yè)績低會被開的。
此信息由金吉列留學(xué)員工[留學(xué)顧問]分享于2019年08月
金吉列留學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏主要根據(jù)個人性格和能力來定,總體是很快的。經(jīng)常性的加班,周末休息一天周中休息一天,休雙休的情況很少。沒有加班補(bǔ)助。
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金吉列留學(xué)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
顧問崗位分為咨詢員、初級顧問、中級顧問、高級顧問、首席顧問,共五個崗位,轉(zhuǎn)正后工資和崗位根據(jù)前三個月的平均業(yè)績評定,到首席的話能過萬。
此信息由金吉列留學(xué)員工[留學(xué)顧問]分享于2019年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(金吉列留學(xué),共27條分享)

2019-10-12
面試過程:

面試分三輪,第一輪和總經(jīng)理聊天,先是自我介紹,然后總經(jīng)理提問一些關(guān)于銷售留學(xué)產(chǎn)品時會遇到的問題。第二輪展示銷售能力,根據(jù)所給的個案,制作ppt,用15-20分鐘的時間說服客戶簽約。第三輪就是試用期了。

面試官問的面試題:

1. 如何讓總經(jīng)理分配資源給你。 2.如何讓客戶選取你所在部門的國家作為留學(xué)地? 3. 如何讓客戶選金吉列而不是其他企業(yè)?

公司動態(tài)

  • 金吉列留學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):中介服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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