電話群面，微信電話1對3，有性格問題，個人價值觀問題，過去經(jīng)歷講述，問答環(huán)節(jié)，有提前的測試要做，然后針對測試每個人有單獨的問題要問和回答。被錄取，感受是比較水，很好準備。

家家順房產(chǎn)交易有限公司銷售面試題

你過去的經(jīng)歷是什么？
你自己的優(yōu)缺點是什么？
你為什么會選擇銷售崗位？
你在空閑時間會做什么事情？怎么安排？
如果你的朋友住院了，你拿著水果去看病，正好碰到了住院領導，領導直接拿了過去并且感謝了你，你要怎么把水果要回來？
你最喜歡的一句話，為啥？

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首先，是30分鐘的筆試，包括個人簡歷填寫和性格測試。填完了，是8個人一起的群面，第一步：每個人1分鐘的自我介紹；第二步：面試官提問必答題；第三步：搶答題；第四步：我們問面試官問題。
題目都不是很難，需要你反應靈敏。在整個面試下來，我發(fā)現(xiàn)家家順想找一種積極表現(xiàn)、好勝心強、進取心強、學習力強的人，我被告知表現(xiàn)不積極所以篩選掉了。如果在我以上所說的這幾點都具備的人，就挺適合去家家順工作啦，祝大家順心順意，找到滿意的工作。

家家順房產(chǎn)交易有限公司人事專員面試題

1、用2個詞語形容自己的優(yōu)點；用3個詞語形容自己的缺點。
2、選擇這份崗位的原因。
3、如果你買了果籃前去醫(yī)院探望生病的朋友，去到醫(yī)院碰見你的上級也生病住院，但你之前并不知道上級升級，此時你的果籃是選擇給上級還是朋友？
4、有兩個池塘，第一種是大池塘，你在里面是最不起眼的小魚；第二種是小池塘，但你在里面是NO.1，你會選擇哪種？

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第一天是群面，問你基本信息，可能有一些專業(yè)問題但都是基本功，我們是六選三進的。然后會安排你試工一天，主要看的是實操能力，但是核算會計比較好上手，所以不是表現(xiàn)太差就沒問題，這輪是三選二。最后是管理層面試，五個管理層面試三個人（其中一個是內部競聘），主要問個人規(guī)劃還有一些情況的處理方式等。二選一結束。

家家順房產(chǎn)交易有限公司核算會計面試題

最后管理層面試的時候有問"如果領導讓你做不符合規(guī)定的事怎么辦“，我選擇堅持原則然后被刷了，另一個是服從然后留下了。

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