我是通過學(xué)校招聘網(wǎng)了解此公司,然后進行簡歷投遞,面試過程是單獨面試,線上面試。,問了一些簡歷上的問題和專業(yè)知識,還沒有被錄用,等待通知,感覺還可以,面試的挺好的
面試官問的面試題:維信諾公司smt工藝技術(shù)員面試題
1. 請你先做個簡單的自我介紹,分享一下你的教育背景和工作經(jīng)
歷?
2. 能否談一下你對維信諾公司的了解,包括它的發(fā)展歷程、主要業(yè)
務(wù)和市場定位?
3. 對應(yīng)聘職位的認識是什么?請談?wù)勀銓@個崗位的理解和期望
4. 對公司產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的了解有哪些?請舉例說明維信諾的哪些產(chǎn)品
或服務(wù)讓你印象深刻
5. 對公司所在行業(yè)的了解如何?能否談?wù)勶@示技術(shù)行業(yè)的發(fā)展趨勢
及維信諾在其中的角色?
單獨視頻面試,首先是自我介紹,介紹一下自己的工作經(jīng)驗,我面試的是新產(chǎn)品導(dǎo)入,本身也有相關(guān)的經(jīng)驗,所以講了自己的工作職責(zé),以及負責(zé)的項目和取得的成果,然后就新品導(dǎo)入過程中的一些問題補充說明了一下處理經(jīng)驗。
面試官問的面試題:維信諾公司新品導(dǎo)入工程師面試題
針對OLED蒸鍍段封裝可靠性不達標(biāo)說明原因和改善措施,OLED材料易受水氧侵蝕而造成可靠性不良,大部分原因是封裝不良,CVD裂紋造成,改善措施就是想辦法提高封裝可靠性,改善TFE結(jié)構(gòu),控制IJP打印精度,改善CVD應(yīng)力,管控particle等方式。
問了一些數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識問了一些基本的授課語句的編寫,還有一些數(shù)據(jù)存儲過程相關(guān)知識點
面試官問的面試題:維信諾公司大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師面試題
存儲工人中,一般會用到哪些關(guān)鍵字?
如何實現(xiàn)對一張表數(shù)據(jù)兩個字段分組后排序取最大值
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1687條) 京東方
(共1672條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共70條) LG化學(xué)
(共23條) 龍華富士康
(共34條) 南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司
(共8條) 北京北緯通信科技股份有限公司
(共6條) 峻凌電子
(共4條) 中核四0四有限公司
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共5條) 山東城商行聯(lián)盟有限公司
(共4條) Veeva