首先給你一份測試題給你做 ,做完后在做自我介紹,然后HR結合簡歷和題目發(fā)問,每一題都詢問實現(xiàn)過程,往深度問
面試官問的面試題:東莞藍創(chuàng)捷特佳電子有限公司助理工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
編程最重要的是什么?
當你遇到不會做的你會怎么辦?
詳細說說該框架底層實現(xiàn)
先是人事部談待遇如何,如何驗證學歷,最后帶去主管那里面試,主管會提一些問題,不需要帶簡歷,直接拿單子讓你填,對著單子問問題,主要是看你畫圖軟件和辦公軟件會不會
面試官問的面試題:東莞藍創(chuàng)捷特佳電子有限公司見習工程師面試題
翻出一封英文郵件讓你翻譯,問你電工學的簡單基礎知識,比如電阻電容的串聯(lián)和并聯(lián)之類的問題,還會問你能不能做到簡單的office應用,比如你先前填的資料單
針對簡歷問一下問題,然后問一下筆試題的答題思路。。
面試官問的面試題:東莞藍創(chuàng)捷特佳電子有限公司見習工程師面試題
簡歷上的一些細節(jié)情況,筆試題的答題思路。。
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