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廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 面試 (共492條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 59
  • 0%
  • 10%
  • 75%
  • 11%
  • 2%

應(yīng)聘途徑

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司面試經(jīng)驗(共492條) 最近更新時間:2025-09-29 15:02:02

unity3d工程師面試經(jīng)驗(廣州) - 廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2025-03-13 20:58:55 | 校園招聘
面試過程:

就是先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問了一些簡歷上的信息。然后開始拷打項目,針對項目提出了很多相關(guān)的技術(shù)性問題,以及優(yōu)化和解決方案,問完這些就開始問技術(shù)知識,答完后要求手撕一個題目,難度不高還沒寫完就直接問了一下關(guān)鍵算法就結(jié)束,然后開始反問。

面試官問的面試題:

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司unity3d工程師面試題

1. 自我介紹
2. 之前的實習(xí),離職原因等
3. 拷打項目:
有什么技術(shù)難點;
AI怎么實現(xiàn)的;
4. 做過什么框架,具體實現(xiàn)的細節(jié);
5. 校園經(jīng)歷
為什么辦游戲開發(fā)社
怎么實現(xiàn)社團管理
辦過什么活動
6. Unity生命周期-start/enable什么區(qū)別-Awake/Start-兩個物體互相拿組件
7. 拷打項目
怎么做的性能優(yōu)化;
如果是背包中很多圖片如何處理優(yōu)化;
合批,DrawCall,靜態(tài)動態(tài)合批;
8. 碰撞如何實現(xiàn),快速物體穿過,沒有發(fā)生碰撞怎么解決;
9. 動畫系統(tǒng),如何實現(xiàn)邊移動邊干其他的事情;
10. 深度測試;
11. 鋸齒是怎么形成的;
12. 棧和隊列的區(qū)別;
13. 優(yōu)先隊列;
14. 如何看待加班。

手撕:
數(shù)組實現(xiàn)隊列;
寫一半直接問思路就結(jié)束了

什么時候開始找工作的,有沒有offer
預(yù)期薪資多少,為什么是這個數(shù)字。

反問:
新人培養(yǎng)體系
福利待遇
項目組情況

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pc策劃員面試經(jīng)驗(廣東) - 廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2025-02-27 22:19:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我提前準備好簡歷和相關(guān)材料,按時到達面試地點。首先在前臺登記,填寫一份基本信息表。隨后,HR帶我進入會議室,簡單介紹了公司背景、文化以及崗位職責(zé)。接著是技術(shù)面試環(huán)節(jié),面試官詳細詢問了我的項目經(jīng)驗、技術(shù)棧以及解決問題的能力,還讓我現(xiàn)場寫了一段代碼。之后是部門經(jīng)理面試,主要聊了團隊協(xié)作、職業(yè)規(guī)劃以及我對行業(yè)的看法。最后,HR和我溝通了薪資期望和入職時間,并告訴我后續(xù)會在一周內(nèi)通知結(jié)果。整個流程大約持續(xù)了1.5小時,感覺公司很專業(yè),氛圍也不錯。

面試官問的面試題:

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司pc策劃員面試題

自我介紹:背景、經(jīng)歷、求職動機。

職業(yè)動機:為什么選擇公司/崗位,職業(yè)規(guī)劃。

能力與經(jīng)驗:優(yōu)點缺點、項目經(jīng)驗、應(yīng)對挑戰(zhàn)。

行為面試:團隊合作、失敗經(jīng)歷、時間管理。

情景模擬:處理沖突、項目延遲、意見分歧。

離職原因:離開上一家公司的原因。

薪資期望:薪資和福利要求。

其他問題:加班看法、技能提升、反問HR。

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服務(wù)端開發(fā)面試經(jīng)驗(武漢) - 廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2024-12-03 19:59:16
面試過程:

首先一點,我覺得多益的一個流程還是很快的,hr和內(nèi)推的人都會及時回復(fù)消息,技術(shù)面的面試官給我的感覺也挺不錯的,
就是他問問題會引導(dǎo)你回答他想要的答案,讓我知道該回答什么,挺舒服的。hr面試官是一個小姐姐,很溫柔,每次回答完問題,
都會跟你說一兩句話,比如懂了,了解,我能理解你的想法和表達的意思。我覺得給人的感覺很好吧。

面試官問的面試題:

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司服務(wù)端開發(fā)面試題

hr面(22 min)
自我介紹
1.你投遞一個公司具體看重一個公司的什么,著重講幾個點。
2.為什么選擇多益呢?
3.你跟同學(xué)組隊寫項目,具體是怎么做的,找?guī)讉€點講講(講的都是非技術(shù)方面的)。
前面講到進度問題以及小組的一個組織問題然后就問了后面幾個問題
①如果隊伍內(nèi)有人拖后腿你怎么認為以及怎么解決?
②在隊伍里你更愿意當(dāng)組員還是組長?
4.你上大學(xué)以后遇到最難的一件事。
5.講一下自己的未來的一個職業(yè)規(guī)劃。
6.你對自己的一個工作地點有什么規(guī)劃嗎。
7.你爸媽對你找工作有什么要求或者期待嗎?
8.問了一個觀點題里的小區(qū)物業(yè)禁止遛狗的問題,讓我根據(jù)我選擇的答案給出一個解決的方案。
9.你講一下互聯(lián)網(wǎng)公司加班的看法。
10.投了哪些公司都是什么進度,手里頭offer的情況。
11.期望薪資

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JAVA開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(廣州市) - 廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2024-11-25 22:19:32 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)申獲得的面試機會,面試流程測評->筆試->專業(yè)面試->HR面,HR面會問一些測評i相關(guān)的問題,公司風(fēng)評不好,加班嚴重,不推薦去

面試官問的面試題:

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

編譯和連接
靜態(tài)語言和動態(tài)語言
linux命令
線程安全和線程不安全,如何保證線程安全
同步異步,阻塞非阻塞
深拷貝和淺拷貝
Object方法
對線程的控制方法
創(chuàng)建對象的方式
過濾器和攔截器
線程池的大小
mybatis優(yōu)缺點
spring的好處
mysql的事務(wù)
mysql深分頁
redis緩存存在什么問題
如何保證一致性
高并發(fā)訪問redis會存在什么情況
緩存穿透擊穿雪崩
空余時間怎么分配
加入團隊后如何快速融入狀態(tài)
跟別人協(xié)助交流過程中有遇到什么困難
總結(jié)出什么經(jīng)驗來
谷歌地圖實時路況是如何實現(xiàn),怎么預(yù)測哪段路塞車哪段路不塞車
最近有了解什么技術(shù)熱點
給定一個集合,輸出所有子集

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運營維護員面試經(jīng)驗(廣州) - 廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2024-11-22 21:25:31 | 招聘會
面試過程:

有運維部門的經(jīng)理或其他相關(guān)部門的負責(zé)人參與。除了進一步考察技術(shù)能力外,更注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。面試官會詢問應(yīng)聘者關(guān)于項目管理經(jīng)驗、團隊協(xié)作中的角色和貢獻、如何處理團隊內(nèi)部的沖突和問題、如何應(yīng)對工作中的壓力和緊急情況等方面的問題

面試官問的面試題:

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運營維護員面試題

1.對運維的了解?
2.對編譯型語言和非編譯型語言有了解嗎?這兩類有哪些語言?
3.虛擬機部署和容器化部署的區(qū)別
4.虛擬機部署和容器化部署與系統(tǒng)層面交互的細節(jié)?
5.為什么選擇這個崗,不做研究生研究的方向?
6.對linux防火墻的了解
7.在Linux下查詢端口的占用情況?查看端口的進程情況(跟端口相關(guān)的,大概這個問題)
8.cpu占用滿了如何解決
9.用戶態(tài)和內(nèi)核態(tài)的區(qū)別?
10.容器之間的隔離如何實現(xiàn)的?

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游戲策劃面試經(jīng)驗(廣州) - 多益網(wǎng)絡(luò)
2024-10-09 21:47:13 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

自我介紹:給面試官一個良好的 第一印象,介紹基本信息、教育 經(jīng)歷、性格特點以及為什么選擇 這個職位。 游戲策劃崗位理解:表達對游對 策劃崗位職責(zé)和要求的理解,并 結(jié)合自己的經(jīng)驗。 游戲分析:分析最近玩的一款游 戲的獨到之處,展現(xiàn)對游戲的深 入理解和分析能力。

面試官問的面試題:

多益網(wǎng)絡(luò)游戲策劃面試題

HR面試: 1.自我介紹。 2.為什么選擇多益網(wǎng)絡(luò)。 3.父母對你就業(yè)的看法。 4.對加班的看法。 5.實習(xí)經(jīng)歷中最成功和最失敗的事 情。 6.喜歡玩的游戲及原因。 技術(shù)面試: 1.自我介紹。 2.最近玩的游戲及游戲時長。 3.游戲的好玩之處和槽點。 4.對游戲設(shè)計的看法。 5.對加班的看法。 6.未來2-3年的職業(yè)規(guī)劃。 7.如果長時間做重復(fù)瑣碎的事情會怎 么辦。

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