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貝爾羅斯 76人分享

貝爾羅斯 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 50
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  • 50%
  • 50%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

貝爾羅斯面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2018-12-27 15:12:36

質(zhì)量體系工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 貝爾羅斯
2018-12-27 15:12:36
面試過程:

三面,一主管,二經(jīng)理,三人事,如果可以到人事部分就基本可以確定被當(dāng)作候選人了, 三面,一主管,二經(jīng)理,三人事,如果可以到人事部分就基本可以確定被當(dāng)作候選人了, 三面,一主管,二經(jīng)理,三人事,如果可以到人事部分就基本可以確定被當(dāng)作候選人了,

面試官問的面試題:

貝爾羅斯質(zhì)量體系工程師面試題

你為什么想換工作
優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)
做過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享
你為什么想換工作
優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)
做過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享你為什么想換工作
優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)
做過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享

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倉(cāng)庫(kù)主管口面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 貝爾羅斯
2018-07-04 15:17:06
面試過程:

自我介紹,工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)理解;人事通知面試ok之后,pmc經(jīng)理面試,了解了一些崗位流程和愿景規(guī)劃

面試官問的面試題:

貝爾羅斯倉(cāng)庫(kù)主管口面試題

前一家公司經(jīng)歷,為什么辭職,職業(yè)規(guī)劃未來(lái)發(fā)展愿景,要求薪水,異常改善建議與處理方式,策略應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況

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software engineer面試經(jīng)驗(yàn)(guangzhou) - 貝爾羅斯
2014-08-13 19:25:37 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

先HR電話通知并電話面試,然后到現(xiàn)場(chǎng)和主管面試,再和HR經(jīng)理談薪資。

面試官問的面試題:

貝爾羅斯software engineer面試題

主管面試技術(shù)問題,首先作自我介紹,然后全面了解技術(shù)問題,都是比較簡(jiǎn)單的,主要是了解你的技能。

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