1.BOSS上投的簡歷,社招
2.HR初步溝通-技術(shù)面-HR談薪,HR面是電話面,技術(shù)面是視頻面,都是單面
3.錄取
北京萬集科技股份有限公司ie/工業(yè)工程師面試題
1.自我介紹:說了下畢業(yè)院校,籍貫,曾經(jīng)工作經(jīng)驗與經(jīng)歷
2.上家公司離職原因?
3.簡單問了幾個IE相關(guān)問題。(具體記不清了,比較基礎基本做過都能回上來)
4.對公司有什么想了解的?
正常問題,基本都是前端三件套和相關(guān)框架項目的問題。1.vue和react區(qū)別
2.深拷貝,淺拷貝區(qū)別,實現(xiàn)方式
3.vue路由的兩種模式
4.vue響應式原理
5.ajax同步異步區(qū)別,使用場景
6.requirejs核心原理
7.document.write和innerHTML區(qū)別
8.編寫高性能js代碼需要注意哪些事項
9.es6新特性
北京萬集科技股份有限公司前端開發(fā)工程師面試題
10.computed和watch使用場景
11.v-bind和v-model區(qū)別
12.vue通信方式
13.微任務和宏任務區(qū)別
14.什么是跨域,怎么解決跨域問題
15.事件委托是什么?
16.websocket
17.tcp和udp區(qū)別
18.水平垂直居中實現(xiàn)
19.重繪重排區(qū)別,什么屬性引起重繪,什么屬性引起重排
最后問了問期望薪資
智聯(lián)招聘上hr主動聯(lián)系我的。線上視頻面試,共兩輪,第一輪是技術(shù),第二輪是人力資源。技術(shù)面,2個面試官。先是自我介紹,說說自己的基本情況,說說項目經(jīng)驗,然后會問一些技術(shù)問題,問題回答完基本就結(jié)束了。技術(shù)面時常大概40分鐘。人力資源面的時候,大概就是跟你聊聊天,問一些常見的問題,比如說說優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃什么的。
面試官問的面試題:北京萬集科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
技術(shù)題:1.嵌入式軟件里面的.s文件都做了些什么。2.怎么知道一個工程里的某一個函數(shù)在最終的二進制文件里的大小。
人力資源:1.說說優(yōu)缺點、結(jié)婚了沒、有孩子沒、為什么換工作、職業(yè)規(guī)劃等。
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1687條) 京東方
(共1662條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共11條) 建興光電
(共33條) 深圳富士康科技集團
(共44條) 臻鼎科技
(共6條) 曲阜師范大學
(共5條) 中國科學技術(shù)大學
(共4條) 貝發(fā)集團股份有限公司
(共7條) 秦皇島愛迪特高技術(shù)陶瓷有限公司
(共7條) 天津石化
(共5條) 匯豐科技