1.BOSS上投的簡(jiǎn)歷，社招
2.HR初步溝通-技術(shù)面-HR談薪，HR面是電話面，技術(shù)面是視頻面，都是單面
3.錄取

北京萬(wàn)集科技股份有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

1.自我介紹：說(shuō)了下畢業(yè)院校，籍貫，曾經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷
2.上家公司離職原因？
3.簡(jiǎn)單問了幾個(gè)IE相關(guān)問題。（具體記不清了，比較基礎(chǔ)基本做過都能回上來(lái)）
4.對(duì)公司有什么想了解的？

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正常問題，基本都是前端三件套和相關(guān)框架項(xiàng)目的問題。1.vue和react區(qū)別
2.深拷貝，淺拷貝區(qū)別，實(shí)現(xiàn)方式
3.vue路由的兩種模式
4.vue響應(yīng)式原理
5.ajax同步異步區(qū)別，使用場(chǎng)景
6.requirejs核心原理
7.document.write和innerHTML區(qū)別
8.編寫高性能js代碼需要注意哪些事項(xiàng)
9.es6新特性

北京萬(wàn)集科技股份有限公司前端開發(fā)工程師面試題

10.computed和watch使用場(chǎng)景
11.v-bind和v-model區(qū)別
12.vue通信方式
13.微任務(wù)和宏任務(wù)區(qū)別
14.什么是跨域，怎么解決跨域問題
15.事件委托是什么？
16.websocket
17.tcp和udp區(qū)別
18.水平垂直居中實(shí)現(xiàn)
19.重繪重排區(qū)別，什么屬性引起重繪，什么屬性引起重排
最后問了問期望薪資

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智聯(lián)招聘上hr主動(dòng)聯(lián)系我的。線上視頻面試，共兩輪，第一輪是技術(shù)，第二輪是人力資源。技術(shù)面，2個(gè)面試官。先是自我介紹，說(shuō)說(shuō)自己的基本情況，說(shuō)說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后會(huì)問一些技術(shù)問題，問題回答完基本就結(jié)束了。技術(shù)面時(shí)常大概40分鐘。人力資源面的時(shí)候，大概就是跟你聊聊天，問一些常見的問題，比如說(shuō)說(shuō)優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃什么的。

北京萬(wàn)集科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題

技術(shù)題：1.嵌入式軟件里面的.s文件都做了些什么。2.怎么知道一個(gè)工程里的某一個(gè)函數(shù)在最終的二進(jìn)制文件里的大小。
人力資源：1.說(shuō)說(shuō)優(yōu)缺點(diǎn)、結(jié)婚了沒、有孩子沒、為什么換工作、職業(yè)規(guī)劃等。

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