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廈門建行 面試 (共5條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 68
  • 0%
  • 40%
  • 60%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

廈門建行面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2018-05-07 18:33:01

未定崗面試經(jīng)驗(廈門) - 廈門建行
2018-05-07 18:33:01 | 校園招聘
面試過程:

面試過程群面+單面。兩個面試官,一男一女。群面是說一個公司要穩(wěn)定發(fā)展并且轉(zhuǎn)型,有幾個要改進的地方,按照重要性排序,首先每個人排序一次,最后會給出一張紙,統(tǒng)一全部人的答案后排序。

面試官問的面試題:

廈門建行未定崗面試題

單面的問題,1.講述自己曾經(jīng)經(jīng)歷過的比較困難的一段時間。2.講述你發(fā)現(xiàn)使用原來的方法已經(jīng)行不通的這樣一件事情。3.講述由于自己的問題而導(dǎo)致事情進展得不順利的一件事。
最后是一道情景題,某個客戶他的條件達不到辦理這個業(yè)務(wù)的資格,但他執(zhí)意要辦理。你怎么做?

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業(yè)務(wù)支持崗面試經(jīng)驗(廈門) - 廈門建行
2018-04-27 14:36:25 | 校園招聘
面試過程:

從剛開始的網(wǎng)申,然后簡單的參加了一個初面,接下來就是參加統(tǒng)一的筆試,筆試通過后,有一個面試,面試中群面和單面一起進行,最后有個性格測試。

面試官問的面試題:

廈門建行業(yè)務(wù)支持崗面試題

剛開始就是簡單的自我介紹,最終面中群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,男女是分開的,討論的問題是如何提升員工向心力,最后的單面是有個模擬情景。

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營銷服務(wù)專員面試經(jīng)驗(廈門) - 廈門建行
2017-12-25 16:30:24 | 校園招聘
面試過程:

分兩輪,一個是無領(lǐng)導(dǎo),一個是半結(jié)構(gòu)化和情景模擬,無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化比較常規(guī),情景模擬是你的身份是一名新柜員,有個客戶前來辦業(yè)務(wù),但他不符合辦理該業(yè)務(wù)的的要求,你該怎么處理?與一名考官(客戶)對話。

面試官問的面試題:

廈門建行營銷服務(wù)專員面試題

1.你遇到過怎么樣的困難,怎么面對,針對你回答的內(nèi)容追問細節(jié)。
2.你為什么選擇該銀行,你的相關(guān)過往經(jīng)歷細節(jié)

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