面試過程群面+單面。兩個(gè)面試官，一男一女。群面是說一個(gè)公司要穩(wěn)定發(fā)展并且轉(zhuǎn)型，有幾個(gè)要改進(jìn)的地方，按照重要性排序，首先每個(gè)人排序一次，最后會(huì)給出一張紙，統(tǒng)一全部人的答案后排序。

單面的問題，1.講述自己曾經(jīng)經(jīng)歷過的比較困難的一段時(shí)間。2.講述你發(fā)現(xiàn)使用原來的方法已經(jīng)行不通的這樣一件事情。3.講述由于自己的問題而導(dǎo)致事情進(jìn)展得不順利的一件事。
最后是一道情景題，某個(gè)客戶他的條件達(dá)不到辦理這個(gè)業(yè)務(wù)的資格，但他執(zhí)意要辦理。你怎么做？

從剛開始的網(wǎng)申，然后簡單的參加了一個(gè)初面，接下來就是參加統(tǒng)一的筆試，筆試通過后，有一個(gè)面試，面試中群面和單面一起進(jìn)行，最后有個(gè)性格測(cè)試。

剛開始就是簡單的自我介紹，最終面中群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，男女是分開的，討論的問題是如何提升員工向心力，最后的單面是有個(gè)模擬情景。

分兩輪，一個(gè)是無領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)是半結(jié)構(gòu)化和情景模擬，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化比較常規(guī)，情景模擬是你的身份是一名新柜員，有個(gè)客戶前來辦業(yè)務(wù)，但他不符合辦理該業(yè)務(wù)的的要求，你該怎么處理？與一名考官(客戶)對(duì)話。

1.你遇到過怎么樣的困難,怎么面對(duì)，針對(duì)你回答的內(nèi)容追問細(xì)節(jié)。
2.你為什么選擇該銀行，你的相關(guān)過往經(jīng)歷細(xì)節(jié)

共分兩部分，是無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化面試都比較常規(guī)，后面有一個(gè)情景模擬，問你是新柜員，有客戶前來辦理業(yè)務(wù)但不符合相關(guān)的業(yè)務(wù)需求你怎么處理。

1、相關(guān)簡歷細(xì)節(jié)，如你為什么選擇該銀行
2、針對(duì)你的回答進(jìn)行細(xì)節(jié)追問，問的比較詳細(xì)

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這個(gè)就不用說了。二面是半結(jié)構(gòu)化，包括對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行提問還有情景模擬。

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這個(gè)就不用說了。二面是半結(jié)構(gòu)化，包括對(duì)個(gè)人簡歷進(jìn)行提問還有情景模擬。