hr講解企業(yè)發(fā)展背景、管培生培養(yǎng)方案、薪資待遇等，然后就等面試官準(zhǔn)備好。
面試官不多，都挺和藹的，先讓你自我介紹，然后針對簡歷問了一些問題，主要還是看你愿不愿意3個月下門店工作，以及之后有考慮好去哪些部門。

聯(lián)華超市管培生面試題

1.自我介紹。
2.你想去哪些部門輪崗？愿意去營運(yùn)部輪崗嗎？
3.為什么想去這些部門？你的有什么優(yōu)勢？

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總共有兩輪面試，第一輪是HR面試，就自我介紹，然后根據(jù)簡歷提問以及你有什么疑問也可以提出來。第二輪是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，和第一輪差不多，主要就是面試人吧。

上海聯(lián)華超市管理培訓(xùn)生面試題

你有什么想問的，你的性格大概是什么樣的等等，都是比較常見的問題。熟悉自己的簡歷，然后準(zhǔn)備一些常見的問題就差不多啦。

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首先就是自我介紹。第一輪面試為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就是把大家分成兩組，討論的問題是：高工資不喜歡的工作和低工資喜歡的工作你選擇哪個？為什么？跟平時的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一樣，先發(fā)表自己的觀點(diǎn)，然后小組討論，最后讓一個總結(jié)發(fā)言。反正大家只要積極發(fā)言就OK了

上海聯(lián)華超市運(yùn)營管理面試題

第一輪面試的時候主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官沒怎么問問題，第二輪就是單面，會問一下對這個崗位的理解啥的，然后也有自我介紹

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