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奧康 面試 (共33條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 71%
  • 23%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

奧康面試經(jīng)驗(yàn)(共33條) 最近更新時(shí)間:2022-03-29 16:14:30

財(cái)務(wù)管理面試經(jīng)驗(yàn)(浙江溫州) - 奧康
2018-09-25 14:55:49 | 校園招聘
面試過(guò)程:

我是通過(guò)學(xué)校宣講會(huì)去參加校招的,因?yàn)槿サ耐恚v會(huì)已經(jīng)結(jié)束,工作人員給了一張表給我填。其實(shí)就是手寫一份簡(jiǎn)歷,交了表之后,直接就按意向崗位分組進(jìn)行面試。我們那組三個(gè)人,一起到一間教室面試,里面只有一個(gè)HR。先是自我介紹,然后輪流問了一些簡(jiǎn)歷上的信息,初試就結(jié)束了。當(dāng)天晚上收到第二天復(fù)試的消息,復(fù)試是群面,8人小組進(jìn)行一場(chǎng)辯論賽。HR會(huì)先給我們分正反方,然后介紹流程,給論題讓我們進(jìn)行5分鐘準(zhǔn)備,并自行決定要扮演的角色(一二三四辯)。題目是能力和機(jī)遇誰(shuí)更重要。辯論結(jié)束,HR讓我們說(shuō)自己個(gè)人觀點(diǎn),先舉手先得到機(jī)會(huì),就四個(gè)名額,說(shuō)完之后HR出去進(jìn)行討論,討論蠻久的,然后進(jìn)來(lái)點(diǎn)了幾個(gè)人直接去另一間房一對(duì)一終試。其實(shí)這個(gè)時(shí)候面試基本算是成功了,終試就是關(guān)于崗位、職業(yè)規(guī)劃的問題還有詢問你自己想知道的公司問題。HR說(shuō)終試就是要看你能不能在公司待三年,會(huì)不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的留任公司。到這就結(jié)束了,HR加微信,給時(shí)間自行回去考慮是不是要簽約。

面試官問的面試題:

奧康財(cái)務(wù)管理面試題

初面:家庭人員構(gòu)成、為什么選擇這所學(xué)校就讀、意向的工作地點(diǎn),父母支持你去外地工作嗎、是否愿意服從公司分配、你覺得自己溝通交流能力怎么樣、是否有考研打算、為什么不愿意考慮其他的崗位等
終面:為什么想要這個(gè)崗位、你的未來(lái)3年職業(yè)規(guī)劃(其他的記不清了)你有什么想問的?

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一般會(huì)計(jì)人員面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 奧康
2022-03-29 16:14:30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

分為三輪面試,第一輪hr溝通簡(jiǎn)單的自我介紹基本信息過(guò)往經(jīng)歷,然后是部門經(jīng)理,溝通順暢,面試感覺很好,

面試官問的面試題:

奧康一般會(huì)計(jì)人員面試題

自我介紹,過(guò)往經(jīng)歷,選擇該公司原因,勝任理由,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),成就感,挫敗感,行業(yè)前景觀點(diǎn)

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it運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)(大慶讓胡路) - 奧康
2020-10-06 16:12:59 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試過(guò)程:
兩輪面試 一面是hr 二面是大區(qū),感覺提的問題都挺簡(jiǎn)單的,不知道他們考核的標(biāo)準(zhǔn)是

面試官問的面試題:

奧康it運(yùn)維工程師面試題

什么,反正只要你能表述清楚,能踏實(shí)一點(diǎn),估計(jì)都能過(guò)。
面試官問的面試題:
1、你怎么認(rèn)為這份工作
2、這份工作能給你帶來(lái)什么
3、你覺得你能勝任這份工作嗎,為什么
4、你喜歡什么

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