面試前還有一個筆試環(huán)節(jié),20分鐘作答,三道簡答題。
面試分為三部分,第一部分為1min的自我介紹,第二部分為兩名部門主管各提一個問題,面試的人分為兩大組,第一組每人90s回答面試官的問題,另一組可以選擇進行補充,時間為1min。第三部分為面試人分成三個小組,30s看材料,10min討論,3min一個人總結,小組的其他人可以進行補充。
安利供應鏈管理培訓生-質量管理方向面試題
筆試題目:1你為什么選擇質量管理部門?2談談你對質量體系的理解?3簡單介紹一個你熟悉的檢測儀器,以及談談如何提高檢測的準確性?
面試第一部分自我介紹要求:用三個詞來形容自己,并說說為什么?
第二部分主管題目:第一個問題是談談市面上的食品哪些因素吸引你,為什么,可挑一款你喜歡的食品來說?第二個問題是質量管理部分分為檢測、供應商管理、質量體系三個方向,你覺得你適合哪個方向,以及如果你有機會得到這個崗位,你能帶來什么?
第三部分材料:你作為質量管理部分的員工,現在有一個產品,預定下個月上市,但現在外觀存在瑕疵,但功效經證明相當不錯,由你來決定是否如期上市。若不如期上市,則將對公司業(yè)績造成影響。若如期上市,可能會遭到消費者投訴。請做出選擇,并說明理由。
主要是采取群面的形式,要求根據公司的產品特點和一些關鍵詞,出一個營銷活動方案,無領導小組面完后挨個單獨回答問題。
面試官問的面試題:安利(中國)日用品有限公司市場營銷策劃面試題
你認為今天的群面有哪些需要完善的,遇到團隊中的矛盾如何處理,你平時有什么興趣愛好
主要是群面,針對公司的產品,結合關鍵詞,策劃一場營銷活動,大概給個40min,群面過后再逐一進行提問
面試官問的面試題:安利(中國)日用品有限公司營銷策劃面試題
你覺得本次群面有哪些不足,哪里可以再完善,有什么興趣愛好,遇到團隊中的矛盾應該如何處理
視頻面試,群面形式,先逐一自我介紹,然后有三十分鐘的時間思考給出的案例,然后逐一闡述對案例的分析。
面試官問的面試題:安利(中國)日用品有限公司數據分析面試題
視頻面試,群面形式,先逐一自我介紹,然后有三十分鐘的時間思考給出的案例,然后逐一闡述對案例的分析。
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