由于沒有錄制視頻，以下的問題基本上都是聊天式總結形成的問題，在順序上可能不是特別對，基本沒問技術上的八股，問的都是一些項目和算法相關，實現(xiàn)的細節(jié)和業(yè)務邏輯設計流程等，，因為我之前就是做的人臉識別相關的，以及近期研究的GPT、MJ、SD 與業(yè)務方向人臉識別相關、視頻、音頻生成上的一個契合度比較高#數(shù)字馬力社招#，HR面看我畢業(yè)時間和我說一年經(jīng)驗

匯川科技結構工程師面試題

1.負責的業(yè)務部分
2.核心的邏輯介紹，人臉識別整個流程，如何交互，邏輯如何處理
3.算法是如何調度的
4.如何實現(xiàn)的一個優(yōu)化
5.Redis和Mysql的一個區(qū)別
7.項目中遇到的問題
8.你是如何使用AI來幫助編程的
...還有其它的問題記不太清了，都是和AI業(yè)務架構相關的
反問：業(yè)務方向和后續(xù)面試
算法題：給定一個整數(shù)，判斷是不是回文：口述了字符串化法和除10相加是否相等倆種方法

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

線上面試：
1、技術面，自我介紹、對崗位的理解、質量相關的知識和認知、提出了一個實際問題然后作答、還有什么要問的
2、HR面，自我介紹、項目經(jīng)歷、為什么會選擇匯川和這個崗位、個人的基本情況等等
3、主管面，相當于壓力面，問到一些看似平常，都是沒涉及過的東西

匯川科技產(chǎn)品質量工程師面試題

1、技術面，自我介紹、對崗位的理解、質量相關的知識和認知、提出了一個實際問題然后作答、還有什么要問的
2、HR面，自我介紹、項目經(jīng)歷、為什么會選擇匯川和這個崗位、個人的基本情況等等
3、主管面，相當于壓力面，問到一些看似平常，都是沒涉及過的東西

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

周內提前到公司前臺等級，拿到面試證，然后會有和你聯(lián)系的hr找你帶你去會議室，然后hr會給你一張表，填一下自己的信息，信息比較詳細，包括自己的家庭情況，個人的基本信息，上一家公司的工作內容，希望薪資等等

匯川科技emc工程師面試題

hr面試較簡單，技術主管面試比較難。
1.先簡單做一個自我介紹
2.上一家公司的工作內容
3.輻射接收機的一些參數(shù)
4.GB9254標準的一些具體內容，以及輻射發(fā)射項目的一些布置，測試，限制
5.靜電放電的波形，濕度要求，試驗布置的詳細細節(jié)
6.講一下自己最熟悉的一個試驗

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>