面試過程比較輕松,主要問的是自己的一些基本情況以及在學校學習的內容,后面面試官主要是介紹公司的一些基本業(yè)務和工作情況
面試官問的面試題:CCDI悉地國際設計顧問有限公司助理結構工程師面試題
關于結構問題的基礎知識問答、是否能夠很好緩解工作壓力、未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對于薪酬的看法
雖然沒有投遞,但電話接到HR面試通知,悉地國際就在我們學校旁邊不遠,所以就去面試了。在傅學怡大師以前的辦公室面試,一開始是hr面,然后是結構負責人面試。hr問一些常規(guī)的問題,結構負責人問了兩個專業(yè)問題分別是結構力學和混凝土設計原理的。
面試官問的面試題:CCDI悉地國際結構助理工程師面試題
1.房地產行業(yè)和設計行業(yè)你選擇哪一個?
2.對比你的同學,你做結構設計有哪些優(yōu)勢?
3.專業(yè)問題:用概念畫一個超靜定結構的彎矩圖,我考慮了兩種情況,面試官比較滿意。
4.專業(yè)問題:簡支梁的破壞形式,這個也比較簡單,但是要說出機理和過程。
通過熟人內推簡歷,面試時先是一個Hr面試,簡單自我介紹了一下,了解了下我的學習歷程還有實習經驗,又問了下我對結構設計的看法。接著她再換成一個專業(yè)負責人進來面試我,稍微問了些專業(yè)的問題,不回太難。
面試官問的面試題:CCDI悉地國際結構工程師面試題
先問了我做過哪些項目,然后問了我對抗震設計的想法,然后跟我說了下公司都做哪些類型的項目,一個項目的周期大概多久。專業(yè)負責人會感覺比較冷淡一點,但其實接觸后發(fā)現(xiàn)都是很nice的人。
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