第一輪為HR電話,主要問的是個人基本情況與意向。第二輪是主管面和HR,HR會問一些基礎(chǔ)問題,例如:怎么處理困難,在學(xué)習(xí)過程中有什么困難。商務(wù)經(jīng)理會問如何理解工程造價(jià)這個崗位,這個崗位什么性質(zhì)。以及,怎么看待建筑行業(yè)。最后HR會問能否接受工程流動性,無法安排傾向工作城市。
面試官問的面試題:中建安裝工程有限公司合約造價(jià)員面試題
HR 主要問遇到的具體困難是什么,怎么解決的。有沒有經(jīng)歷過和別人需要交涉的情況。
主管問:問如何理解工程造價(jià)這個崗位,這個崗位什么性質(zhì)。以及,怎么看待建筑行業(yè)。
先進(jìn)行自我介紹,然后hr提問,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提問,最后說薪資待遇等問題,聊了一下崗位具體職責(zé)
面試官問的面試題:中建安裝工程有限公司化工機(jī)械工程師面試題
問家庭情況,是否獨(dú)生子女,是否能接受工程行業(yè)工作,身高體重,英語四六級,然后問是否上過電氣相關(guān)專業(yè)課,實(shí)習(xí)在哪,大概多久能到崗
等聽完雙選會,遞交簡歷,然后就一批一批面試,兩三個面試官,問的問題也很普通,基本就是在聽她們說我們公司的一些歷史和待遇,還有休息時(shí)間,當(dāng)時(shí)就可以得到結(jié)果,但是回給你時(shí)間,下午再簽合同,有效時(shí)間是一周內(nèi)簽完合同寄給她
面試官問的面試題:中建安裝工程有限公司助理建筑電氣工程師面試題
家在哪?能接受在外地工作嗎?會接受無條件加班嗎?家里允許在外面工作嗎?這個工作需要全國到處跑,能不能適應(yīng)
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