剛下了地鐵站,先開始找對應的公司大樓位置,還經(jīng)過了不下30分鐘的路程,也問了幾個保安大哥,都不知道地址,最后我思考了幾分鐘,看到不少人到馬路對面去,覺得可能對面有辦公大樓,過去發(fā)現(xiàn)確實是這樣的。到公司之后我說我來面試,主管帶我進辦公室,開始問我了解公司多少,然后即系想我介紹公司具體一點的情況,接著聊薪資,工作時間等等。向我了解我最近一份工作的類目大概方向,和離職原因。然后讓我等通知。
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)客服專員面試題
通過boss看到招聘信息的,一對一單面。說公司是美國人創(chuàng)辦的,我們有一個科研人員是中國人,他立志把自己科研的產(chǎn)品盡可能的向大眾展示,所說義有了我們這個團隊,我們相互聊天,相互了解對方是哪里人,以前都做過什么學過什么,有沒有家庭,接著聊薪資,底薪加績效,工作時間等等。向我了解我最近一份工作的類目大概方向,和離職原因。然后讓我等通知。
獵頭電話的, 自我介紹了一下,介紹了一下自己的背景和項目里面擔任的角色。 全程比較輕松, 我比較關注行業(yè)的前景, 大概問了下目前的國內(nèi)業(yè)務量如何。 中國區(qū)板塊目前的狀態(tài)。
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HR問了一些個人發(fā)展和抗壓力相關的問題。 直屬領導具體問了些我之前做的工作具體是用哪些工具, 介紹了一下這個崗位主要的責任范圍, 我順便問了下目前這個職位有沒有人做, 如果面試成功的話如何開展工作的問題, 感覺我的問題比面試官多
先是電話面試,詢問了你基本狀況,問了問簡歷上面的問題,問了問聊不了解這個公司。后面就是視頻面試,問了問比較專業(yè)的知識,工具的使用
面試官問的面試題:霍尼韋爾(Honeywell)維修員面試題
這個項目獲得了什么,老師對你怎么評價,你對這個行業(yè)有什么看法,對這個工作你覺得最重要的是什么
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