面試方式：線上面試
面試官都有部門領導，還有幾個干事
一開始先做自我介紹，深挖簡歷

現(xiàn)代汽車hr assistant面試題

先是做自我介紹，然后面試官中以為外國人提問
問校園相關經歷，畢業(yè)論文相關問題
講述遇到的困難以及怎么解決

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先針對簡歷上的經歷進行深入提問，然后簡單介紹公司架構。沒有問到太多專業(yè)性問題，而是考察你對于公司文化的匹配程度。有問到能不能接受下班后聚餐，我的態(tài)度不是很積極，可能這也是沒有推進下去了原因。

現(xiàn)代汽車市場調研與分析專員面試題

簡單介紹自己的經歷；
住址通勤情況；
對聚餐的接受度；
是否了解汽車行業(yè)；
為什么選擇這個公司；
為什么從上一家離職；
對這份工作的期待；
對我有什么問題

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1、首先電話通知去面試。2、到了公司先去前臺做登記，一般前臺會給你一份zhi簡歷表，讓你填一下。填完后，會讓安心等待，等人事部門來面試。3、人事部經理或主管來面試，主要問學歷、技能證書、工作經歷，然后告訴你公司需要的職位要求以及介紹公司情況，最后會問工資要求以及想詢問公司的哪些情況。

現(xiàn)代汽車ci主管面試題

1、請你自我介紹一下自己好嗎？
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
3、你對薪資的要求？
4、說說你最大的缺點？

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