面試官先是簡單地寒暄了幾句,詢問我從家到這里路上的交通情況,以及對公司的初步印象,這讓我稍微放松了一些。隨后,他正式開始了面試提問環(huán)節(jié)。整個面試過程持續(xù)了大約 40 分鐘左右,面試官的問題涉及多個方面,從我的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗,到職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作能力,再到對行業(yè)的理解以及個人的優(yōu)缺點等,全方位地對我進行了考察。我盡力回答每一個問題,盡量展現(xiàn)出自己最好的一面。在面試的最后,面試官問我有沒有什么問題想問他,我抓住這個機會,向他詢問了公司未來的發(fā)展規(guī)劃以及這個崗位的晉升路徑,面試官耐心地為我解答。面試結(jié)束后,我禮貌地和面試官道別,帶著復(fù)雜的心情離開了公司。
面試官問的面試題:白象食品集團采購面試題
請你簡單介紹一下自己,包括你的教育背景和工作經(jīng)歷。
在你以往的工作中,有沒有遇到過特別棘手的項目?你是如何解決的?
你對我們公司以及這個崗位有什么了解?為什么想要加入我們?
白象在學(xué)校開宣講會:線下宣講的時候順手面了一下,屬于無心插柳柳成蔭的offer。
在宣講結(jié)束后:有意向的同學(xué)留下,有簡歷的投簡歷,沒有建立的工作人員帶了簡歷,先線下填。好了面試開始:
首先第一輪面試:在宣講結(jié)束后,有一個1分鐘的快速面試,留下的同學(xué)分成三組,有三個面試官進行面試,就是關(guān)于自己的自我介紹,自我介紹完,HR會問一個問題,關(guān)于建立內(nèi)容的一個問題。然后會給面試者一次提問題的機會,也就是逆行對白象了解什么,(ps在宣講會的時候,工作人員將要超過康師傅)我記抖了一下機靈,問目前白象趕超康世的戰(zhàn)略是如何實現(xiàn)的,具體的策略等等。
白象食品集團營銷管培生采購方向面試題
在第一輪面試后,工作人員會讓你在網(wǎng)上申請做題,做完題大概11點左右,大概晚上1點左右HR發(fā)短信通知1分鐘面試通過,明天早上9:00參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
第二面也就是10人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,每個桌子上都放好了試題。
試題:對于老年人在出行高峰期搭免費車去城的另一頭買便宜菜,造成大量社會資源浪費,加重早高峰擁擠;是否應(yīng)取消老年人免費乘車或,取消早高峰免費乘車。
但有些老年人趁車是為了接送孩子,當(dāng)代年輕人將子女教育推向老人,因此應(yīng)該免費。
校園投遞、第一天初面、晚上通知結(jié)果,第二天無領(lǐng)導(dǎo)小組
先5分鐘看題
1分鐘自我回答
20分鐘討論
3分鐘派一個人總結(jié)
白象食品集團財務(wù)面試題
在非洲分公司你是業(yè)務(wù)員,讓你運一車過期的方便面,讓你去銷毀,在路上你遇見了難民跟記者,你會怎么辦?1、吃了方便面不會影響健康 2、不要損害公司形象
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