一對三面試,hr問了詳細的家庭狀況。又問了在??凕c。后續(xù)應該是項目組的人問了會不會開發(fā)端口,以及sql增刪改查。結(jié)束了。
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sql的增刪改查??凕c情況。問家是哪個。問聊不理解公司業(yè)務。問有沒有女朋友。還問家里是干什么的。真的是狠狠查戶口。
一面是匯報人和HR一起。主要按照簡歷上問了一下項目經(jīng)歷以及項目角色,還要一些專業(yè)問題,比如電機星三角啟動電氣圖之類的,比較簡單。二面是+2領(lǐng)導,主要問了一下設備導入時的必要管理過程,然后就是個人軟能力方面的了
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1. 自我介紹。2. 解釋一下對電力系統(tǒng)保護的理解。3. 曾經(jīng)參與的一個項目,以及在其中的角色。4. 在工作中遇到的問題,以及是如何解決的。5. 如何在團隊中處理沖突
我是22年面試的,整體過程都比較水,應聘的質(zhì)量工程師崗位,線上讓做個自我介紹,然后就是問了一些家庭情況,一些數(shù)據(jù)分析軟件的應用
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父母工作是什么,哪里的人,大學里面學了哪些東西,能不能舉例說明一下,還有一些就是校園經(jīng)歷,根據(jù)簡歷寫的內(nèi)容進行提問,偏向于背景調(diào)查,而不是技術(shù)詢問
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