一對三面試，hr問了詳細的家庭狀況。又問了在?？凕c。后續(xù)應該是項目組的人問了會不會開發(fā)端口，以及sql增刪改查。結束了。

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sql的增刪改查?？凕c情況。問家是哪個。問聊不理解公司業(yè)務。問有沒有女朋友。還問家里是干什么的。真的是狠狠查戶口。

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一面是匯報人和HR一起。主要按照簡歷上問了一下項目經歷以及項目角色，還要一些專業(yè)問題，比如電機星三角啟動電氣圖之類的，比較簡單。二面是+2領導，主要問了一下設備導入時的必要管理過程，然后就是個人軟能力方面的了

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1. 自我介紹。2. 解釋一下對電力系統(tǒng)保護的理解。3. 曾經參與的一個項目，以及在其中的角色。4. 在工作中遇到的問題，以及是如何解決的。5. 如何在團隊中處理沖突

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我是22年面試的，整體過程都比較水，應聘的質量工程師崗位，線上讓做個自我介紹，然后就是問了一些家庭情況，一些數(shù)據(jù)分析軟件的應用

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父母工作是什么，哪里的人，大學里面學了哪些東西，能不能舉例說明一下，還有一些就是校園經歷，根據(jù)簡歷寫的內容進行提問，偏向于背景調查，而不是技術詢問

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