一對一線下面試,主要根據(jù)你的簡歷問一些你做過的項目,具體用了哪些技術(shù),都是怎么實現(xiàn)的,面試之后就介紹了公司的情況和薪資待遇,整體感受不難
面試官問的面試題:河南思維自動化設(shè)備股份有限公司java研發(fā)崗面試題
1.項目用了哪些技術(shù),具體怎么實現(xiàn)的
2.對工作地點有何要求
3.編程能力如何
4.數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識掌握程度
5.對未來的規(guī)劃
1.首先問了一下關(guān)于這個公司你了解多少,對鐵路這個行業(yè)了解的多不多
2.之后就是技術(shù)問題,問你都會哪些CPU的使用,操作系統(tǒng),重點聊了一下以前的項目中都做了哪些工作
河南思維自動化設(shè)備股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
1.首先問了一下關(guān)于這個公司你了解多少,對鐵路這個行業(yè)了解的多不多
2.之后就是技術(shù)問題,問你都會哪些CPU的使用,操作系統(tǒng),重點聊了一下以前的項目中都做了哪些工作
因為是網(wǎng)投,公司hr約了個時間到公司。面試時是兩個人,一個技術(shù)人員,一個HR。面試官根據(jù)簡歷中的項目經(jīng)歷問了一些問題。接著是HR的背景調(diào)查。兩天后節(jié)到HR的電話談薪水,薪水不滿意。
面試官問的面試題:河南思維自動化設(shè)備股份有限公司軟件測試工程師面試題
因為是網(wǎng)投,公司hr約了個時間到公司。面試時是兩個人,一個技術(shù)人員,一個HR。面試官根據(jù)簡歷中的項目經(jīng)歷問了一些問題。其中一個是某芯片在linux上的移植問題。是我的項目經(jīng)歷,也正好是他們正在做的事情。聊的比較深入。
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