先宣講會然后開始收簡歷，篩選過的去會議室等候一起面試，一面是自我介紹，并花兩分鐘講訴一件印象深刻的事情

中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)初級預(yù)算員面試題

你在某個(gè)印象深刻的經(jīng)歷中學(xué)到了啥，自我介紹優(yōu)缺點(diǎn) ，家庭情況，成績情況什么的，對本工作的看法，自己如果工作的話有優(yōu)勢，不足

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是做100道選擇題來測試性格，測試題其實(shí)有10道，只是每道題重復(fù)出現(xiàn)了10次。然后是智力考試，有數(shù)學(xué)題和英語題，然后部門主管一對一面試。問：1、你在上家公司為什么辭職2、你掌握哪些技能3、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢4、你是喜歡一個(gè)人完成一份工作，還是喜歡團(tuán)隊(duì)一起完成5、你是否有管理經(jīng)驗(yàn)。富士康很重視個(gè)人的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作心理。一般來說，湖北人（教育大省，整體受教育程度高，素質(zhì)高）、湖南人（重感情，講義氣，忠誠）、陜西人（老實(shí)，能吃苦）比較受歡迎，面試成功率高些。
面試官提的問題：

中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)材料員面試題

1、你在上家公司為什么辭職
2、你掌握哪些技能
3、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢
4、你是喜歡一個(gè)人完成一份工作，還是喜歡團(tuán)隊(duì)一起完成
5、你是否有管理經(jīng)驗(yàn)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試有很多人，排隊(duì)一個(gè)一個(gè)進(jìn)去。進(jìn)去之后大概6個(gè)人，先做下自我介紹。然后輪流向你問問題，有技術(shù)方面，也有工作經(jīng)歷方面的。氣氛不算壓抑。

中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)技術(shù)員面試題

1.為什么要換工作 2.出于什么原因選擇華興 3.描述一下你的工作經(jīng)歷和你的能力 4.你對公司有什么了解

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>