人事部領(lǐng)導(dǎo)及員工面試,針對(duì)學(xué)歷及專業(yè)情況詢問,無專業(yè)問題,主要是個(gè)人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)成績(jī)。
面試官問的面試題:濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司電氣設(shè)計(jì)員面試題
你為何想加入濟(jì)南二機(jī)床,你能接受出差工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)及崗位調(diào)動(dòng)嗎,你認(rèn)為你能干多久。
通過郵箱發(fā)送面試邀約,當(dāng)時(shí)人在濟(jì)南,所以參加的是線下面試,面試官主要針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,比較中規(guī)中矩
面試官問的面試題:濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司行政文員面試題
1.你對(duì)公司了解多少?從何種渠道了解到的?
2.之前做過類似的工作嗎?相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有哪些?
3.以后的職業(yè)規(guī)劃是什么?
1.通過秋季山大的校園招聘會(huì),當(dāng)天會(huì)給你一個(gè)網(wǎng)站和密碼,回家自己在網(wǎng)上做一個(gè)測(cè)試,類似行測(cè)的問題。2.面試當(dāng)天先進(jìn)行簡(jiǎn)單的考試,考試內(nèi)容包括金融會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí),還有一些行測(cè)的知識(shí),外加一些職業(yè)規(guī)劃問題??荚嚱Y(jié)束,財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)加人力資源部三個(gè)人面試。
面試官問的面試題:濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理面試題
1.對(duì)濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司有多少了解,在什么渠道了解的。
2.簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃,面試的會(huì)計(jì)工作,問對(duì)于會(huì)計(jì)工作有多少了解,對(duì)于以后的工作晉升有什么希望。
3.對(duì)于工資有什么要求。
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