一共四輪面試第一輪是HR電話(huà)面試會(huì)測(cè)試下候選人目前的狀態(tài)以及英文水平，會(huì)讓你隨便說(shuō)一段英文，突襲的那種；
第二輪是HR面對(duì)面面試，在辦公室，主要是過(guò)一下過(guò)往的工作經(jīng)歷什么的，也會(huì)有幾個(gè)問(wèn)題用英文來(lái)問(wèn)，也蠻突然的，就是看候選人的反應(yīng)能力和英文實(shí)力的吧；
第三輪是直系上司面試，會(huì)聊一些簡(jiǎn)歷以外的東西，看看思路什么的；
第四輪是部門(mén)head面試，主要就是double confirm一下候選人是否適合這個(gè)公司、部門(mén)、崗位等等還是需要好好準(zhǔn)備下的。

康寶萊市場(chǎng)專(zhuān)員面試題

找了多久工作？為什么會(huì)找這么長(zhǎng)時(shí)間？
用英語(yǔ)簡(jiǎn)單介紹下你的性格。
你這3年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?

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是通過(guò)一家小獵頭公司獲得的機(jī)會(huì),面試有三輪,HR,line manager 和部門(mén)負(fù)責(zé)人,問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有什么太特別的,都是一些常規(guī)問(wèn)題,諸如
1,之前的工作經(jīng)驗(yàn) (重點(diǎn)準(zhǔn)備)
2,對(duì)這個(gè)工作的看法
3,英語(yǔ)測(cè)試

康寶萊（中國(guó)）保健品有限公司物流經(jīng)理面試題

是通過(guò)一家小獵頭公司獲得的機(jī)會(huì),面試有三輪,HR,line manager 和部門(mén)負(fù)責(zé)人,問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有什么太特別的,都是一些常規(guī)問(wèn)題,諸如
1,之前的工作經(jīng)驗(yàn) (重點(diǎn)準(zhǔn)備)
2,對(duì)這個(gè)工作的看法
3,英語(yǔ)測(cè)試

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公司先介紹了產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)品的情況以及自己的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 我自己也需要介紹一下自己的細(xì)節(jié)情況 總體的選擇在于自己

康寶萊營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)面試題

基本就是問(wèn)自己對(duì)于自己未來(lái)的發(fā)展有沒(méi)有規(guī)劃 有沒(méi)有野心 只要你有野心 肯努力 他就會(huì)帶你實(shí)現(xiàn)你的抱負(fù) 一切皆有可能 反正就是來(lái)幫你 擴(kuò)大你的夢(mèng)想

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