分三輪，第一輪一般是英語的自我介紹，第二輪一般可能是群面，無領導小組討論的那種，第三輪可能會讓你自己再介紹下自己，反正好好表現(xiàn)就好，

深圳燕加隆集團國際銷售助理面試題

首先讓你用英語說下自我介紹，然后用英語介紹下家鄉(xiāng)啥的，后面可能有測試題，來測試性格，后面也會有很多問題，反正好好回答

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一對一面試，hr會問一些家庭情況，學校情況，主要考邏輯表達能力，這關過了參加第二天群面，群面考關出一道題，大家發(fā)表意見，最終討論得出統(tǒng)一意見，群面之后會淘汰一批人，剩下的就是和總監(jiān)終面，一般進入終面簽三方基本沒問題了。

深圳市燕加隆實業(yè)發(fā)展有限公司人力資源專員/助理面試題

家庭情況，學校情況，問之前有沒有收到offer，怎么看待面試官提出的問題，分析面試官的性格特點，分析自己的競爭優(yōu)勢

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分為群面-二面基本了解-三面專業(yè)面-最后英語面，本人性格不適合做銷售，過了一面，沒過二面，感覺還算不錯的，面試過程很嚴格正規(guī)，群面就是各自體現(xiàn)自己的時候，不能過于aggressive，也不能什么也不說，恰到好處地表現(xiàn)自己就容易通過。

深圳燕加隆供應鏈總監(jiān)助理面試題

分為群面-二面基本了解-三面專業(yè)面-最后英語面，本人性格不適合做銷售，過了一面，沒過二面，感覺還算不錯的，面試過程很嚴格正規(guī)，群面就是各自體現(xiàn)自己的時候，不能過于aggressive，也不能什么也不說，恰到好處地表現(xiàn)自己就容易通過。

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