網(wǎng)上看到的招聘信息，投了簡(jiǎn)歷后被打電話通知面試。面試是與其副總經(jīng)理面試，問(wèn)了我很多以前上班的信息，還問(wèn)我為什么來(lái)咿呀，問(wèn)我對(duì)母嬰行業(yè)的看法

長(zhǎng)沙咿呀實(shí)業(yè)有限公司人事主管面試題

首先問(wèn)我之前的工作經(jīng)歷，為什么離職。然后就問(wèn)我為什么選擇咿呀，對(duì)其企業(yè)文化的理解，還有未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和想法

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剛開(kāi)始是HR過(guò)來(lái)要求先填表，對(duì)個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、自我優(yōu)劣及能力的評(píng)價(jià)作補(bǔ)充。之后HR面談，聊為什么離職，有什么經(jīng)歷，之前工作有什么積累，對(duì)目前應(yīng)聘崗位的認(rèn)知等。
HR很接地氣，沒(méi)有別的企業(yè)的趾高氣揚(yáng)。

長(zhǎng)沙咿呀實(shí)業(yè)有限公司店長(zhǎng)助理面試題

你怎么想到來(lái)面試我們公司？你認(rèn)為自己具備什么樣的能力來(lái)應(yīng)對(duì)這個(gè)職位？你之前的工作具體是做什么的？為什么要離開(kāi)？你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)崗位嗎？
你當(dāng)時(shí)公司的經(jīng)營(yíng)狀況是怎么樣的？你對(duì)：成長(zhǎng)自己，滿愿他人，是怎么理解的？
如果出現(xiàn)有人要退貨認(rèn)為東西是假的，你怎么處理？以此考驗(yàn)個(gè)人的臨場(chǎng)反應(yīng)。

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填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，人事面，面完主管面，再就是部門(mén)經(jīng)理。部門(mén)經(jīng)理沒(méi)問(wèn)題就沒(méi)問(wèn)題，一般會(huì)提前說(shuō)公司會(huì)有加班。能不能接受

長(zhǎng)沙咿呀實(shí)業(yè)有限公司會(huì)計(jì)面試題

為什么離職，自我介紹。選擇這家公司的理由。等等。然后說(shuō)下以前的工作流程。什么時(shí)候可以上班
工作了幾年

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