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中控科技 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

中控科技工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-10-29 19:39:30

[供應(yīng)鏈商務(wù)專員]公司準(zhǔn)時(shí)上下班,不用加班,周末單雙休

2020-10-29 19:39:30 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司準(zhǔn)時(shí)上下班,不用加班,周末單雙休,加班沒有補(bǔ)助,但是也不需要加班,基本準(zhǔn)備下班就好。很輕松,
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,做好自己手頭的事情就可以了,不需要加班,忙的時(shí)候才會(huì)加一點(diǎn),基本都是天天準(zhǔn)時(shí)上下班。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
想要工作輕松,收入不是很高,想要準(zhǔn)時(shí)上下班的人都可以來公司上班,剛畢業(yè)可以來這邊外派去海外工作是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

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[軟件工程師]房補(bǔ),交通補(bǔ)助, 公積金,加班工資

2020-03-31 21:16:11 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助, 公積金,加班工資 房補(bǔ),交通補(bǔ)助, 公積金,加班工資 房補(bǔ),交通補(bǔ)助, 公積金,加班工資
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班較多, 下班延遲半小時(shí). 周末加班, 有加班補(bǔ)助 加班較多, 下班延遲半小時(shí). 周末加班, 有加班補(bǔ)助
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng). 一般二到三薪,年假前發(fā). 公司有年終獎(jiǎng). 一般二到三薪,年假前發(fā) 公司有年終獎(jiǎng). 一般二到三薪,年假前發(fā) 幾個(gè)字回答的內(nèi)容, 為什么需要寫40字?

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[人事專員]早年老員工可以申請(qǐng)車貸房貸

2018-07-28 16:29:40 | 杭州濱江

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
早年老員工可以申請(qǐng)車貸房貸,后面已經(jīng)沒有了。 交通補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼,七七八八加起來800左右 有補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn) 獨(dú)生子女、結(jié)婚、生子、喪葬都會(huì)有相關(guān)慰問
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
強(qiáng)度不是特別大,一般準(zhǔn)時(shí)下班。強(qiáng)度不是特別大,一般準(zhǔn)時(shí)下班。強(qiáng)度不是特別大,一般準(zhǔn)時(shí)下班。強(qiáng)度不是特別大,一般準(zhǔn)時(shí)下班。強(qiáng)度不是特別大,一般準(zhǔn)時(shí)下班。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,漲幅不定,平均8%,看個(gè)人表現(xiàn)??磦€(gè)人表現(xiàn)??磦€(gè)人表現(xiàn)??磦€(gè)人表現(xiàn)??磦€(gè)人表現(xiàn)。 薪酬體系完善,但整體行業(yè)偏低

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