[法務(wù)專員]崗位還好吧沒有級別，根據(jù)公司情況定時漲薪

2022-04-09 17:39:52 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位還好吧沒有級別，根據(jù)公司情況定時漲薪，大概300每次，有可能有的時候會漲有的時候不會漲基本上就是這樣。。。。。。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

一般有年終獎，就是一個月的工資，面試時候的定薪，但都是現(xiàn)金，過年放假之前會把你單獨叫到辦公室把紅包給你，除非領(lǐng)導(dǎo)看你看你不順眼，一般都會給吧

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

按部就班，喜歡按時下班，不想加班但是對工資要求不高的人適合來這里工作，挺好的工作挺輕松，有自己的靈活時間

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[業(yè)務(wù)員]更加的歷練了自己，使自己在很多方面都有所成長

2019-07-04 15:38:48 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

更加的歷練了自己，使自己在很多方面都有所成長，比如人際溝通，交往等等，都很好的得到了提升

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

還好吧，主要看個人，有的時候出差談客戶，所有的銷售都會有些壓力的，主要靠自己將壓力轉(zhuǎn)為動力

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[行政]薪酬太低

2016-03-09 13:47:58 | 沈陽

公司優(yōu)點：

和同事關(guān)系不錯，有些領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心下屬，福利還算不錯

公司缺點：

不夠人性化 每月的工資沒有一個明細(xì) 接受知識的機(jī)會不是很大

給求職者的建議：

-好好對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，多給與相關(guān)知識的培訓(xùn) 提高信息的流通

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