2022-01-17 16:17:47 | 深圳福田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):90000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 員級(jí)，專員，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，副總監(jiān)，總監(jiān)，副總經(jīng)，總經(jīng)理。晉升比較慢，專員6000元-主管8000元-經(jīng)理9000元-總監(jiān)12000元-總經(jīng)理30000元
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏一般，工作有條不紊，按部就班。一般都能準(zhǔn)時(shí)下班，周末雙休，一般周末很少加班，加班都有補(bǔ)助
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 公司工作壓力不大，上市公司分工細(xì)，崗位專業(yè)性強(qiáng)，所以一般崗位職責(zé)都能勝任。職能崗位一般沒(méi)有什么壓力，銷售崗位壓力來(lái)自于銷售業(yè)績(jī)
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2020-05-19 17:20:18 | 深圳福田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 內(nèi)部食堂，吃飯便宜，三五塊錢一餐，早中晚全有。沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，公積金發(fā)放基數(shù)不是工資全額，按員工級(jí)別有差異。公司員工可以享受員工優(yōu)惠價(jià)在內(nèi)部網(wǎng)上商城買滋補(bǔ)藥材，憑工牌可以在旗下連鎖藥膳餐飲門店康美湯品享受較大的優(yōu)惠。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏偏慢，適合養(yǎng)老，但公司內(nèi)部管理階層氛圍森嚴(yán)，對(duì)老板和高管的個(gè)人崇拜色彩較重；下班一般加班少，沒(méi)有強(qiáng)制加班的要求，周末也不用加班，也不會(huì)過(guò)多打擾員工私人生活。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)的發(fā)放都比較準(zhǔn)時(shí)，且一次性發(fā)放。畢竟上市公司，保障性不錯(cuò)，績(jī)效正常的員工，金額大概2到3個(gè)月工資左右。一般在過(guò)年前會(huì)發(fā)放。整體感覺(jué)還不錯(cuò)。
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2019-09-29 15:09:02 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒(méi)啥福利，節(jié)日有一些，但是從理論上來(lái)講，五險(xiǎn)一金太少了，很沒(méi)有一樣所以一直很煩惱，而且工資比一般的公司低一些
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？
公司的工作節(jié)奏不算特別快，
下班是否準(zhǔn)時(shí)？
一般的時(shí)候下班都準(zhǔn)時(shí)，但是有些崗位加班
周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
周末不需要加班雙休
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資的話很久才能漲一次，具體我也不知道，因?yàn)椴殴ぷ髁税肽?，薪酬體系還算完整
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