[助理研究員]一般不漲，要一直熬到很久崗位提升之后才可以漲工資

2020-12-05 17:54:36 | 亦莊

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般不漲，要一直熬到很久崗位提升之后才可以漲工資，而且崗位是不一樣的，所以漲薪的模式也不一樣，研究部一般三年不會(huì)漲

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

一般來(lái)說(shuō)是可以準(zhǔn)時(shí)下班的，周末雙休是周五周六，但是工作強(qiáng)度還是挺大的，全天工作9小時(shí)，吃飯時(shí)間都在工作

你選擇加入安邦咨詢(xún)的原因是什么？你覺(jué)得加入安邦咨詢(xún)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

我當(dāng)時(shí)入職是因?yàn)槲矣X(jué)得我可以做研究類(lèi)工作，但是入職發(fā)現(xiàn)和我想做的工作不太一樣，而且學(xué)到的東西因人而異吧，你覺(jué)得學(xué)到就是學(xué)到了

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[檔案管理員]五險(xiǎn)一金都有，有話費(fèi)補(bǔ)助，其他沒(méi)

2019-06-17 23:04:22 | 西安雁塔

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金都有，有話費(fèi)補(bǔ)助，其他沒(méi)，企業(yè)很摳，沒(méi)有別的福利，干得人沒(méi)勁頭，全靠自己的責(zé)任心在再撐，所以離職率很高咯

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏自己把握，按時(shí)下班，崗位不一樣，有的忙有的閑，下班時(shí)間一到，能走一大片人，周末沒(méi)啥加班，除非特殊情況

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，過(guò)年前發(fā)，每個(gè)人不一樣，就一兩千，很多人都很低，這公司適合學(xué)習(xí)，不適合長(zhǎng)期就業(yè)，所以離職率一直很高，能掙到錢(qián)的人也有，每個(gè)人情況不一樣

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[管理咨詢(xún)顧問(wèn)]餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福

2018-04-24 13:12:25 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

很好，大公司流程完善，工作比較有節(jié)奏，福利不錯(cuò)，關(guān)鍵是能夠?qū)W習(xí)到很多東西，對(duì)新員工的培養(yǎng)非常的全面。氛圍比較輕松，公司同事學(xué)歷都很高，工作上大家也都很愿意幫忙，適合希望快速成長(zhǎng)鍛煉自己的人。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

家公司情況都不一樣，漲幅也是不一樣的。還有崗位不同，差別也很大。既然，你問(wèn)，就跟你說(shuō)個(gè)一般的。好的話，能漲一千是不錯(cuò)的，一般10%-20%左右。對(duì)于你所聽(tīng)說(shuō)的，漲薪好幾千，那么是有，但是也只能羨慕，或者不要去羨慕，像技術(shù)人員或者銷(xiāo)售，是非常辛苦的。

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