[調(diào)試工程師]無房補(bǔ)，100元交通補(bǔ)貼，最低檔公積金

2024-10-15 20:50:43 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

無房補(bǔ)，100元交通補(bǔ)貼，最低檔公積金，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，每年有半個(gè)月的高溫假，加班沒有加班費(fèi)，經(jīng)常安排假期加班或出差，出差需自己現(xiàn)行墊資

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早八晚五，前半年基本準(zhǔn)時(shí)下班，后半年經(jīng)常加班，年假?zèng)]有，雙休但是沒有辦法保證，周六日和假期輪流安排加班，且只有補(bǔ)休沒有加班費(fèi)

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不建議來，如果是高學(xué)歷人才可以拿到編制，那么我建議你來，如果是合同工或者外包，那我不建議你來，如果是勞務(wù)派遣，我只能告訴你快跑

贊一下(0) 踩一下

[信息部硬件工程師]所內(nèi)分不同部門，部門頭銜依次為主任

2024-09-26 19:26:07 | 武漢

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

所內(nèi)分不同部門，部門頭銜依次為主任，副主任，各專業(yè)組組長，普通員工，月薪主要看職稱，年底獎(jiǎng)金主要看項(xiàng)目

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性一般，事業(yè)編的老員工一般不會(huì)離職，但今后都是合同制，勞動(dòng)付出與所得不成正比，留不住新員工

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍就是老國企氛圍，既要合法合規(guī)，又要快速出活，領(lǐng)導(dǎo)沒有管理能力，許多規(guī)定和流程不合理，但很無奈

贊一下(0) 踩一下

[me工藝工程師]崗位級(jí)別有高級(jí)工程師，工程師

2021-01-08 19:23:10 | 武漢

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別有高級(jí)工程師，工程師，助理工程師等，工資大概4000-9000，少量年終獎(jiǎng)吧…-。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司的竟升機(jī)會(huì)不算多，體制僵化。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏很緊張，下班不太準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常需要加班，周末也需要加班，幾乎沒有加班補(bǔ)助的，所以加班很多，也很忙。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

在這里的工作壓力有點(diǎn)大，壓力主要來源于生產(chǎn)工期，所以工作壓力大。。。。。。。。。。。。。。。。。。。工作壓力的來源有很多事情的，所以回我壓力。

贊一下(0) 踩一下