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中國船舶重工股份有限公司 49人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國船舶重工股份有限公司工資待遇及點評(共9條) 最近更新時間:2024-10-15 20:50:43

[調(diào)試工程師]無房補,100元交通補貼,最低檔公積金

2024-10-15 20:50:43 | 武漢

工資待遇:

工資收入 月薪:3882元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無房補,100元交通補貼,最低檔公積金,無補充保險,每年有半個月的高溫假,加班沒有加班費,經(jīng)常安排假期加班或出差,出差需自己現(xiàn)行墊資
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早八晚五,前半年基本準(zhǔn)時下班,后半年經(jīng)常加班,年假沒有,雙休但是沒有辦法保證,周六日和假期輪流安排加班,且只有補休沒有加班費
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不建議來,如果是高學(xué)歷人才可以拿到編制,那么我建議你來,如果是合同工或者外包,那我不建議你來,如果是勞務(wù)派遣,我只能告訴你快跑

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[信息部硬件工程師]所內(nèi)分不同部門,部門頭銜依次為主任

2024-09-26 19:26:07 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
所內(nèi)分不同部門,部門頭銜依次為主任,副主任,各專業(yè)組組長,普通員工,月薪主要看職稱,年底獎金主要看項目
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般,事業(yè)編的老員工一般不會離職,但今后都是合同制,勞動付出與所得不成正比,留不住新員工
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍就是老國企氛圍,既要合法合規(guī),又要快速出活,領(lǐng)導(dǎo)沒有管理能力,許多規(guī)定和流程不合理,但很無奈

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[me工藝工程師]崗位級別有高級工程師,工程師

2021-01-08 19:23:10 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別有高級工程師,工程師,助理工程師等,工資大概4000-9000,少量年終獎吧…-。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。公司的竟升機會不算多,體制僵化。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏很緊張,下班不太準(zhǔn)時,經(jīng)常需要加班,周末也需要加班,幾乎沒有加班補助的,所以加班很多,也很忙。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里的工作壓力有點大,壓力主要來源于生產(chǎn)工期,所以工作壓力大。。。。。。。。。。。。。。。。。。。工作壓力的來源有很多事情的,所以回我壓力。

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