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諾基亞(Nokia) 551人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

諾基亞(Nokia)工資待遇及點評(共71條) 最近更新時間:2024-08-30 17:24:00

[bi架構(gòu)師]實習不知道,一月3000左右無房補

2024-08-30 17:24:00 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
實習不知道,一月3000左右無房補。附近交通比較便利。有15號線。其他福利不清楚 實習生。節(jié)奏始終,加班強度不大,可能和部門有關(guān)系。不需要周末加班,正式員工有補助

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[aoi測試工程師]1065,基本不加班,結(jié)果導向

2023-06-29 15:49:50 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
1065,基本不加班,結(jié)果導向,加班太晚主管也會喊你回家,周末有時候需要值班,但是有事會打電話不用守著電腦。加班會有加班工資,主管會申請的
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金全額繳納,還有補充商業(yè)保險,性價比非常高。和996007相比,時薪不低的。團建也是利用工作日的下午,絕不會先用周末時間。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終要根據(jù)公司的收益來算,最多的一次一個半月,少的時候半個月多也是有的。一般都是每年的四月發(fā),發(fā)之前會溝通

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[solution architect]基層比較常見的有G7、G8、G9、G10

2022-03-05 16:47:08 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:28000元 年終獎:20000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基層比較常見的有G7、G8、G9、G10,G10以上差不多是主管級了,晉升機會一般,不是每年都能晉升,級別相差三五千
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
公司各方面制度完善,工作氛圍好,領(lǐng)導不錯,基本上工資每年還是會調(diào)整,但每年都有跑贏CPI的工資漲幅,
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
工作氛圍和團隊都不錯,不會有壓抑感和歧視存在,同事之間都很客氣隨和,領(lǐng)導nice,不會盯著讓人緊張,但會給予必要幫助。

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[software eng]前景不錯,處于行業(yè)第二,5g研發(fā)投入很大

2020-05-06 17:38:43 | 杭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景不錯,處于行業(yè)第二,5g研發(fā)投入很大。前景不錯,處于行業(yè)第二,5g研發(fā)投入很大前景不錯,處于行業(yè)第二,5g研發(fā)投入很大
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
工作環(huán)境不錯,團隊合作很好,領(lǐng)導很有前瞻性,研發(fā)投入持續(xù)加大 工作環(huán)境不錯,團隊合作很好,領(lǐng)導很有前瞻性,研發(fā)投入持續(xù)加大工作環(huán)境不錯,團隊合作很好,領(lǐng)導很有前瞻性,研發(fā)投入持續(xù)加大
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,適合長期發(fā)展流動性不大,適合長期發(fā)展流動性不大,適合長期發(fā)展流動性不大,適合長期發(fā)展

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[Software engin]氛圍很好,很注重人,領(lǐng)導的上下級感覺不強

2019-09-02 21:01:35 | beijing

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
氛圍很好,很注重人,領(lǐng)導的上下級感覺不強, 基本講究人人平等。 公司領(lǐng)導會定期交流,給你做心理建設(shè)。 人際關(guān)系比較清楚明了
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司流動性目前比較大,但都是不同部門間內(nèi)部流動,比較適合長期發(fā)展。 上海杭州可能會更好點。 最近的5G如果上線,也許會有改善。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
大公司有的崗位都有。 晉升機會每年會有一次考評。 根據(jù)考評結(jié)果進行評價。 各個級別的工資基本和行業(yè)的平均工資持平。 新入職 13000 , 老鳥可以到 20000

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[系統(tǒng)集成工程師]交通補助,工資月薪的8%,公積金公司12%

2019-08-23 18:56:20 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:26000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補助,工資月薪的8%,公積金公司12%,個人12%,補充商業(yè)醫(yī)療保險,個人報銷90%,家人50%報銷。逢年過節(jié)工會會發(fā)放100-600不等的購物卡
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司很人性化,偶爾加班,老板很好,經(jīng)常出去團建活動,一般加班了老板會在節(jié)假日給你申請加班三,所以挺不錯。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪很少,一般不會超過10%,每年一次,每年發(fā)一次年終獎,公司薪酬制度完善,想額外加薪很難,除非很優(yōu)秀,貢獻突出,給公司帶來很大效益,可以晉升

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