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諾基亞（Nokia）工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

測(cè)試經(jīng)理(2023年)
諾基亞（Nokia） |杭州濱江

工作全部靠自覺、自驅(qū)力，老板和小組長只會(huì)適當(dāng)?shù)亩酱倌悖瑔栆幌逻M(jìn)展。不會(huì)像普通垃圾公司一樣罵人、PUA普通員工。在里面工作，會(huì)被尊重。但是也要適當(dāng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己，因?yàn)橛行┤怂﹀伖Ψ蛱茫顑憾既舆^來。郵件和聊天記錄都是證據(jù)。

2025-03-12 09:30:25

Software engin(2019年)
NOKIA |beijing

氛圍很好，很注重人，領(lǐng)導(dǎo)的上下級(jí)感覺不強(qiáng)，基本講究人人平等。公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定期交流，給你做心理建設(shè)。人際關(guān)系比較清楚明了

2019-08-30 11:28:03

硬件工程師(2019年)
諾基亞（Nokia） |成都

自由散漫服務(wù)團(tuán)隊(duì)可以直接被忽略領(lǐng)導(dǎo)意志強(qiáng)行加于一線員工你可以多勞但是你不能多得。公司津貼待遇一年不如一年?？磥泶笙抟阎?/div>

2019-06-20 06:14:02

software eng(2019年)
諾基亞（Nokia） |杭州

工作環(huán)境不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)合作很好，領(lǐng)導(dǎo)很有前瞻性，研發(fā)投入持續(xù)加大工作環(huán)境不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)合作很好，領(lǐng)導(dǎo)很有前瞻性，研發(fā)投入持續(xù)加大工作環(huán)境不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)合作很好，領(lǐng)導(dǎo)很有前瞻性，研發(fā)投入持續(xù)加大

2020-05-02 10:07:34

諾基亞（Nokia）工資待遇（共341條）諾基亞（Nokia）面試經(jīng)驗(yàn)（共139條）

上一篇：諾基亞（Nokia）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

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諾基亞（Nokia）

工資待遇(共341條)

面試經(jīng)驗(yàn)(共139條)

校園面經(jīng)

待遇話題（熱門）

公司福利(共16條)

工資漲幅(共10條)

年終獎(jiǎng)(共6條)

晉升機(jī)會(huì)(共9條)

工作節(jié)奏(共12條)

工作壓力(共4條)

工作時(shí)間(共5條)

工作氛圍(共8條)

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