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諾基亞(Nokia)校園招聘面試經驗(共5條) 最近更新時間:2019-08-27

2019-08-26 | 校園招聘
面試過程:

首先,英語能力必須好,必須能用英語進行簡單的交流,并能熟練的應用應用進行郵件交流。
其次,專業(yè)問題很專業(yè),面試官通過筆試題答題情況對你展開深入專業(yè)考問。
最后,態(tài)度和心理狀態(tài)也很重要

面試官問的面試題:

首先,用英文進行一段自我介紹。
其次,談一下為什么選擇某某公司
3 專業(yè)問題,對各種專業(yè)語言的掌握能力,有沒有參加過什么項目和實習經歷,詳細描述下如果讓你自己單獨開發(fā)一款軟件,你準備怎么做

2015-10-17 | 校園招聘
面試過程:

無領導小組討論,大概6個人一組,會給一個題目,大家討論方案并解決,觀察員在旁觀察。

面試官問的面試題:

你們覺得自己組存在什么問題,你們扮演好自己的角色了嗎,給自己的表現(xiàn)打個分

2014-03-08 | 校園招聘
面試過程:

在學校的招聘,先是一對一的初試,然后是復試,說對這個工作的了解和打算

面試官問的面試題:

對這個工作的了解和打算

2013-07-03 | 校園招聘
面試過程:

有兩次面試,一面為群面,小組討論問題,然后給出一個結論。
二面為專業(yè)面試,主要是針對簡歷來提問。有自我介紹。

面試官問的面試題:

職業(yè)規(guī)劃?
自我介紹?
自身特點?

2013-06-17 | 校園招聘
面試過程:

十個人進針對一個公司的十幾個項目進行討論,最后在一個資金范圍內選出合適的項目

面試官問的面試題:

面試官沒有提問,群面完后也沒有總結。群面討論結束后就讓所有人走了

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