2023-05-29 10:56:47 | 惠州惠城
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機(jī)會是有，看能力、看關(guān)系、看忠誠度。對待新人友善，適合普通學(xué)歷肯吃苦沒太大野心的人。薪酬屬于中上水平，會壓工資，也有建筑公司其他的通病。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性一般，主要是直系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，適合畢業(yè)兩三年的人學(xué)習(xí)成長，不適合有很大野心的人長待。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍挺好，直系領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)能力不是很足，喜新厭舊，他們有一種成都圈，融入困難，環(huán)境下行時(shí)期，只把你看做牛馬。
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2021-04-01 15:18:04 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:50000元 年終獎:10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 什么級別都有，但是在工程師到項(xiàng)目經(jīng)理到總監(jiān)，晉升機(jī)會比較多。只要有能力，還是很有機(jī)會的。我的級別工資不高，等混到項(xiàng)目經(jīng)理了就有提成了，工資綜合起來也不少了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性不大，整體還是比較穩(wěn)定。長期發(fā)展不太適合，有能力的人還是會去看其他更有前景的公司和行業(yè)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍比較良好，團(tuán)隊(duì)也非常默契，只是有些領(lǐng)導(dǎo)非?？量?，對下屬要求太嚴(yán)格了。不高相處，自己能力不行，就知道盯著下屬，找各種毛病。
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2020-11-11 19:05:49 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:60000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 有任務(wù)時(shí)非常忙，周末加班是常態(tài)，通宵都有可能，經(jīng)常出差，當(dāng)然都在附近，平時(shí)還是比較清閑，沒啥事兒，節(jié)奏一般，平時(shí)下班準(zhǔn)時(shí)，加班可以調(diào)休
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 生日禮品券，體檢體貼，該買的都會買，每年漲。初來乍到一般般，隨著工作年限工資每年都漲。年終是非常值得期待的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，看公司效益。有些公司效益高好一點(diǎn)，年終獎不確定。我第一年入職兩個月，趕上比較忙的時(shí)候。年終2w ，
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