[HR]一般半年到一年，疫情期間一年比較多

2022-12-07 14:28:25 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般半年到一年，疫情期間一年比較多，漲幅10%-20%，公司薪酬體系比較完善。公司成立比較了。相關(guān)的薪資體系都很完善。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

氛圍比較輕松，能學到不少東西，加班不多。現(xiàn)在搬到濱江，辦公條件更好了。有下午茶，盡量都是上班時間完成工作。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，研發(fā)和行政的年終獎不一樣，研發(fā)的相對多一些。一般在春節(jié)放假前過年前，有2-4個月薪資。。

贊一下(0) 踩一下

[圖像處理員]是我很喜歡的一個公司，公司氛圍很好，待遇也很好，很向往

2014-10-28 10:10:23 | 南京

公司優(yōu)點：

是我很喜歡的一個公司，公司氛圍很好，待遇也很好，很向往

公司缺點：

南京這邊活動要多組織啊

給求職者的建議：

好好準備圖像和模式識別算法方面的知識

贊一下(0) 踩一下

[軟件工程師-實習生]軟件工程師-實習生 - 以前的員工

2011-09-18 12:33:24 | 杭州

公司優(yōu)點：

環(huán)境很好，人際關(guān)系容易相處，氛圍相對自由，可以學到不少東西

公司缺點：

任務(wù)壓力不大，很多人沒有動力，但是也還好吧

給求職者的建議：

管理挺不錯的，可以繼續(xù)保持以前的氛圍，這樣就行了

贊一下(0) 踩一下