2019-09-07 14:46:10 | 武漢
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 一般般，bat得要求，一般公司的福利，外包公司把，在行業(yè)中有一定知名度但是也就那樣把，制度較為完善，但是同樣也搞得事很多
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司是外資背景的公司，工作氛圍這些比較嚴(yán)厲把，團(tuán)隊(duì)氛圍整體上是比較壓抑，同事間保持適當(dāng)距離比較合適，尤其是叫你分享的時(shí)候能不分享就別分享
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)挺大的把，公司就2，300個(gè)人每年招幾十個(gè)，自己就可以想象了，公司類(lèi)似于撒大網(wǎng)這種，外企這些人情味淡泊，不認(rèn)同的話(huà)就會(huì)很累
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2018-10-16 18:34:59 | 上海黃浦
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 關(guān)愛(ài)通每月有500積分福利補(bǔ)貼，公積金五險(xiǎn)一金正常，年底雙薪，工作一年后有1萬(wàn)獎(jiǎng)金，每年團(tuán)隊(duì)構(gòu)建活動(dòng)，年底聚餐，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100多左右，有年假條等等，微信紅包抽獎(jiǎng)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 上班8點(diǎn)半前到公司，中午有一個(gè)多小時(shí)吃飯時(shí)間，下午1點(diǎn)上班，正常下午5點(diǎn)半以后可以走，如果不是還有其他任務(wù)，就可以正常下班
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 1年漲一次，15%到20%左右吧，有針對(duì)績(jī)效考核的系統(tǒng)，不過(guò)員工不可見(jiàn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)估，決定下一年的績(jī)效考核，考核方向很多，包括工作，性格，語(yǔ)言等多方面考核。
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2018-09-29 15:16:24 | 上海
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司五險(xiǎn)一金都是按照國(guó)家要求上繳的，公司節(jié)日都有活動(dòng)和福利。公司的福利狀況 公司提供國(guó)家規(guī)定的所有福利，但是除此之外除了每天的9元補(bǔ)助，沒(méi)有額外的通訊費(fèi)交通費(fèi) 打的費(fèi)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 早上8點(diǎn)半到公司，中午11：30可以去吃午飯，一般要求下午2：00開(kāi)始工作，所以期間可以午睡 ，規(guī)定是下午5：30下班，但是到晚上5：30---6：30吃個(gè)晚飯，接著繼續(xù)給工作收個(gè)尾，就差不多 8點(diǎn)半了吧。但是我看到他們有些項(xiàng)目組的下班后就走人了，所以是不是要加點(diǎn)班還要看在什么項(xiàng)目組，如果項(xiàng)目進(jìn)度緊等著Release根據(jù)需要聽(tīng)說(shuō)都有加到凌晨的呢。但是請(qǐng)相信你的項(xiàng)目不是每天都等著Release的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 群碩的薪資差距很大，他不像有些公司那樣搞一刀切，他是按照個(gè)人的能力定薪的。大家也可以看到在我們學(xué)校招聘的時(shí)候，大家拿到的offer有些竟然相差1K還多，對(duì)于這個(gè)請(qǐng)不要奇怪 哈哈~~ 起薪稍低的，至少說(shuō)明你的能力已經(jīng)達(dá)到了公司的基本要求了，高起薪的當(dāng)然也不要沾沾自喜，因?yàn)槟阋_定你的能力絕對(duì)可以達(dá)到這個(gè)薪資，如果進(jìn)公司后表現(xiàn)不佳，或者與面試的時(shí)候所表現(xiàn)的大相徑庭，那么很可能就有被fire掉的危險(xiǎn)了~~ 公司喜歡有點(diǎn)個(gè)性有想法的人，但絕對(duì)不是目空一切的傲慢者，如果總是桀驁不馴，可能也是另一種命運(yùn)~~
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