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群碩軟件 216人分享

群碩軟件 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-15 20:23:59

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了群碩軟件工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀群碩軟件的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解群碩軟件福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

群碩軟件有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

我是夜游人
群碩軟件 | 軟件測(cè)試工程師助理

關(guān)愛通每月有500積分福利補(bǔ)貼,公積金五險(xiǎn)一金正常,年底雙薪,工作一年后有1萬(wàn)獎(jiǎng)金,每年團(tuán)隊(duì)構(gòu)建活動(dòng),年底聚餐,抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100多左右,有年假條等等,微信紅包抽獎(jiǎng)。

柔柔弱弱r
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公司五險(xiǎn)一金都是按照國(guó)家要求上繳的,公司節(jié)日都有活動(dòng)和福利。公司的福利狀況 公司提供國(guó)家規(guī)定的所有福利,但是除此之外除了每天的9元補(bǔ)助,沒有額外的通訊費(fèi)交通費(fèi) 打的費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在群碩軟件工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上群碩軟件社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在群碩軟件工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上群碩軟件住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有群碩軟件工資待遇(共71條)

工資漲幅

群碩軟件一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

我是夜游人
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1年漲一次,15%到20%左右吧,有針對(duì)績(jī)效考核的系統(tǒng),不過員工不可見,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)估,決定下一年的績(jī)效考核,考核方向很多,包括工作,性格,語(yǔ)言等多方面考核。

柔柔弱弱r
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群碩的薪資差距很大,他不像有些公司那樣搞一刀切,他是按照個(gè)人的能力定薪的。大家也可以看到在我們學(xué)校招聘的時(shí)候,大家拿到的offer有些竟然相差1K還多,對(duì)于這個(gè)請(qǐng)不要奇怪 哈哈~~ 起薪稍低的,至少說明你的能力已經(jīng)達(dá)到了公司的基本要求了,高起薪的當(dāng)然也不要沾沾自喜,因?yàn)槟阋_定你的能力絕對(duì)可以達(dá)到這個(gè)薪資,如果進(jìn)公司后表現(xiàn)不佳,或者與面試的時(shí)候所表現(xiàn)的大相徑庭,那么很可能就有被fire掉的危險(xiǎn)了~~ 公司喜歡有點(diǎn)個(gè)性有想法的人,但絕對(duì)不是目空一切的傲慢者,如果總是桀驁不馴,可能也是另一種命運(yùn)~~

年終獎(jiǎng)

群碩軟件有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

弟中弟山
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公司沒有年終獎(jiǎng),固定發(fā)13薪,每年會(huì)調(diào)薪,調(diào)薪幅度根據(jù)績(jī)效來看,每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,趕項(xiàng)目認(rèn)證的加班會(huì)轉(zhuǎn)化成調(diào)休

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在群碩軟件工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上群碩軟件是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在群碩軟件工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上群碩軟件周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

群碩軟件的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

弟中弟山
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普通員工,leader,pm之類的,我也不是非常清楚,晉升機(jī)會(huì)不了解,工資也不了解啊啊啊啊啊啊啊啊啊

工作氛圍

群碩軟件工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


武漢群碩軟件開發(fā)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師

公司是外資背景的公司,工作氛圍這些比較嚴(yán)厲把,團(tuán)隊(duì)氛圍整體上是比較壓抑,同事間保持適當(dāng)距離比較合適,尤其是叫你分享的時(shí)候能不分享就別分享

工作節(jié)奏

群碩軟件工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

我是夜游人
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上班8點(diǎn)半前到公司,中午有一個(gè)多小時(shí)吃飯時(shí)間,下午1點(diǎn)上班,正常下午5點(diǎn)半以后可以走,如果不是還有其他任務(wù),就可以正常下班

柔柔弱弱r
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早上8點(diǎn)半到公司,中午11:30可以去吃午飯,一般要求下午2:00開始工作,所以期間可以午睡 ,規(guī)定是下午5:30下班,但是到晚上5:30---6:30吃個(gè)晚飯,接著繼續(xù)給工作收個(gè)尾,就差不多 8點(diǎn)半了吧。但是我看到他們有些項(xiàng)目組的下班后就走人了,所以是不是要加點(diǎn)班還要看在什么項(xiàng)目組,如果項(xiàng)目進(jìn)度緊等著Release根據(jù)需要聽說都有加到凌晨的呢。但是請(qǐng)相信你的項(xiàng)目不是每天都等著Release的。

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