[上海]應(yīng)屆生 稅前12K ， 每漲一個級別漲幅20%—30%

2022-12-13 15:04:24 | 質(zhì)量

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

應(yīng)屆生 稅前12K ， 每漲一個級別漲幅20%—30%， 晉升機(jī)會多，不太看學(xué)歷， 本科生領(lǐng)導(dǎo)很多，也熬年頭 應(yīng)屆生 稅前12K ， 每漲一個級別漲幅20%—30%， 晉升機(jī)會多，不太看學(xué)歷， 本科生領(lǐng)導(dǎo)很多，也熬年頭

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不大，總裁員，適合養(yǎng)老，產(chǎn)品有點過氣了，不太有競爭力，一直裁員很少擴(kuò)招，加上本地產(chǎn)品競爭，公司壓力大 五險二金，補(bǔ)充醫(yī)療，補(bǔ)充住房

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍好，大公司病也有，領(lǐng)導(dǎo)nice. 流程多，民主，靈活工作時間，可以home base，年假12天起，5年以上15天，封頂20天，病假10天

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[中國市場部市場專員]有補(bǔ)充住房，補(bǔ)充醫(yī)療，福利很完善

2022-09-21 20:10:05 | 上海長寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有補(bǔ)充住房，補(bǔ)充醫(yī)療，福利很完善，屬于我呆過的非常不錯的公司。穩(wěn)定性看業(yè)務(wù)部門的情況。有的部門可以養(yǎng)老了只要沒什么大的問題

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司基本上每年都會漲薪，幅度每年5%-8%。最近兩年整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，可能加薪幅度會下調(diào)?；旧鲜呛芡晟频墓?

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

下班準(zhǔn)時，一般不需要加班。另外也要看具體的工作職能，銷售市場一般是無固定時間制。支持類的崗位就時間很準(zhǔn)可以下班。

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[高級客戶經(jīng)理]職級體系多；晉升機(jī)會一般，北京、上海的相對機(jī)會較多

2020-11-13 15:46:11 | 青島

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

職級體系多；晉升機(jī)會一般，北京、上海的相對機(jī)會較多，但如果在其他地方的辦事處，很難升到管理崗位；外資企業(yè)個人薪資保密；一年14薪；另外績效工資

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性不大，很多辦事處有很多老員工；但時間長了，人難免會變得安逸，相對競爭力會顯不足；年輕的時候還是要更多的在外打拼，想安定的時候可以考慮長期發(fā)展

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

不需要打卡坐班，相對時間比較自由；各辦事處同事都是各自負(fù)責(zé)自己業(yè)務(wù)，相對管理寬松；公司領(lǐng)導(dǎo)相對nice，但也存在外企的通病

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