[工程師]沒(méi)什么提升的機(jī)會(huì)，公司體制比較舊

2019-09-12 11:09:13 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入上海三思科技有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入上海三思科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

沒(méi)什么提升的機(jī)會(huì)，公司體制比較舊，升值漲薪以老員工為主，多數(shù)混老的老員工持股，老員工工作以混日子為主，兼職監(jiān)控新入員工

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周六要半天值班，平時(shí)項(xiàng)目多偶爾加班，年假基本在過(guò)年的時(shí)候一起沖掉，沒(méi)有自主選擇的權(quán)利，新入員工2年內(nèi)是沒(méi)有年假的，過(guò)年沖年假先欠公司，滿(mǎn)2年不用還，不滿(mǎn)離職按事假扣

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不太愿意推薦，公司沒(méi)什么發(fā)展，老員工偏多且年齡比較大了，基本處于養(yǎng)老狀態(tài)，管理層基本都是老員工，新進(jìn)員工再優(yōu)秀努力也沒(méi)什么機(jī)會(huì)，每年過(guò)完年評(píng)論300-400人的離職率

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