[rf射頻工程師]一般一年一次，漲幅5%-10%

2022-03-14 20:51:52 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。一般一年一次，漲幅5%-10%。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

臺企公司，很多地方和臺灣總部合作。沒有什么大影響或者深刻的事情。臺企公司，很多地方和臺灣總部合作。沒有什么大影響或者深刻的事情。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎。2-3個月，分2部分發(fā)。年前一次，年后4月份一次。有年終獎。2-3個月，分2部分發(fā)。年前一次，年后4月份一次。

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[rf射頻工程師]分部門，wifi部門節(jié)奏較快

2022-03-15 12:14:47 | 南京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

分部門，wifi部門節(jié)奏較快，加班較多，整體節(jié)奏適中，基本下班正常，周末不加班，平時加班餐補，周末加班調(diào)休

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，旅游（旅游按照每個人700的補助標準），年終獎（一般2-3個月），補充保險，每個月給生日的員工送奶茶福利，平時也會有猜謎，拔河，元宵等小活動

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，一般2-3個月不等，發(fā)放分兩部分，過年前一個星期發(fā)放一部分，年后4月初發(fā)放剩下的。年終獎來說是正常水準

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[軟件工程師]能學到的東西少壓力小加班少

2016-09-12 20:33:40 | 南京

工作心得[軟件工程師]：

在里面能學到的東西少，研發(fā)少，基本都是解bug。但工作壓力也小，加班少，一周5-8小時。里面工作變動少，發(fā)展機會不多。

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